根據學校事業(yè)發(fā)展需要，經學校研究決定，現啟動招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專任教師，具體情況如下：

一、應聘要求

（一）基本要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等職業(yè)道德規(guī)范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業(yè)心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。

（二）年齡要求

博士應屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

（三）學術水平要求

補充教師的研究方向應符合學校學科建設發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

1.博士應屆畢業(yè)生要求具有良好的學術創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力，所取得的成果在各學院本學科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學科專業(yè)建設所急需。

（四）外語水平要求

能夠熟練應用外語開展教學和科研工作，滿足下列條件之一：

1.在國（境）外學習或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達到要求。

2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試并取得TOEFL（90分及以上）或GRE（310分及以上）或IELTS（6分及以上）的成績，或取得BFT（A級）或PETS（五級）考試合格證書。

3.應聘東北大學悉尼智能科技學院專任教師崗位的，還須滿足從海外知名高校取得博士學位或在海外知名高?；蚩蒲袡C構工作2年以上；或國內優(yōu)秀人才，具備全英文授課能力等條件。

二、薪酬待遇

單位：萬元

類別	安家費	科研啟動費 （理工類）	科研啟動費 （人文社科、經管類）	薪酬
高層次人才	120-400	300-2000	300-500	按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執(zhí)行。
具有博士學位的教授、研究員、博士生導師	30-80	50-200	30-100	享受教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執(zhí)行。
具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優(yōu)秀博士、博士后	15-40	20-100	10-30	享受副教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執(zhí)行。
博士后出站人員及 博士畢業(yè)生	最高可享受20	10-25	5-15	享受二級講師基礎性績效,特別優(yōu)秀者最高可享受副教授基礎性績效并按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執(zhí)行。

優(yōu)惠政策及相關說明：

1.對于學校急需且特別優(yōu)秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。

2.學校鼓勵引進學術團隊，特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊，并將相應地加大經費支持強度和其它方面的支持力度。

3.學校鼓勵柔性引進高層次人才，對于學校發(fā)展規(guī)劃建設切實需要，有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才，可按其工作任務，按“一事一議”的原則，由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。

4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》具體政策請咨詢人事處。

5.入職后，學校將為到校參加面試的應聘人員報銷往返差旅費（須符合學校報銷規(guī)定）。

三、用人計劃

學院	招聘專業(yè)	招聘要求及方向	聯系方式
經濟學院	經濟學	博士研究生。 區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、能源經濟等方向。	王院長 0335-8052477 wangxianliang@neuq.edu.cn
	金融學	博士研究生。 金融學、數字金融、氣候金融等方向。
	國際經濟與貿易	博士研究生。 國際經濟、國際貿易、世界經濟等方向。
管理學院	會計學	博士研究生。 會計、公司金融、審計等方向。	李院長 0335-8396030 ligang@neuq.edu.cn
	信息管理與信息系統	博士研究生。 大數據、人工智能等方向。
	電子商務	博士研究生。 人工智能、系統開發(fā)、大數據分析等方向。
	健康服務與管理	博士研究生。 健康管理、慢性病干預、文旅康養(yǎng)等方向。
計算機與通信工程學院	計算機科學與技術	博士研究生。 計算機、大數據、人工智能等方向。	呂院長 0335-8396486 lyx@neuq.edu.cn
	通信工程	博士研究生。 水下通信、通信工程、信息與通信、通信與信息系統、電子信息、人工智能等方向。
	電子信息工程	博士研究生。 水下通信、電子信息、集成電路、信息與通信、嵌入式系統、人工智能方向能等方向。
	物聯網工程	博士研究生。 計算機、大數據、物聯網、電子信息、人工智能等方向。
控制工程學院	機械工程	博士研究生。 智能制造與先進制造、精密加工與檢測技術、機械設計及理論、機械動力學與結構可靠性、機構學與機器人技術、數字化仿真與結構優(yōu)化、機電系統與智能控制、綠色制造技術與智能裝備等方向。	劉院長 0335-8058551 doudou19841010@163.com
	車輛工程	博士研究生。 智能車輛技術、新能源汽車技術、無人車輛技術、汽車電子控制技術、車輛動力學與控制、汽車NVH分析與控制、車身設計與輕量化技術、車輛懸架系統設計與控制、車輛底盤動力學與控制等方向。
	機械電子工程	博士研究生。 機電系統及控制技術、微機電系統、智能制造及工業(yè)自動化、機器人技術、機械故障診斷技術、液壓氣動伺服控制等方向。
	自動化	博士研究生。 控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、人工智能、智能交通、信息物理系統、系統工程、具身智能等方向。
	電氣工程及其自動化	博士研究生。 電機與電器、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、智能電網、微電網等方向。
外國語言文化學院	英語	博士研究生。 語言學及應用語言學、語言智能與認知、區(qū)域國別研究等方向。	張院長 0335-8396071 1000541@neuq.edu.cn
	日語	博士研究生。 日語語言文學、語言科學、區(qū)域國別研究等方向。
數學與統計學院	數學與應用數學	博士研究生。 微分動力系統、代數與群論、組合數學、數值分析、偏微分方程及反問題等方向。	范院長 0335-8056200 fanxiequan@neuq.edu.cn
	應用統計學	博士研究生。 理論統計學、金融統計等方向。
	數學科學與大數據技術	博士研究生。 大語言模型研究、數據挖掘算法研究、深度學習及其應用等方向。
資源與材料學院	材料科學與工程	博士研究生。 新能源材料、儲能材料、電池、無機非功能陶瓷或無機非陶瓷等方向。	張院長 0335-8396418 zhanghuijie@neuq.edu.cn
	材料成型及控制工程	博士研究生。 金屬塑性加工、焊接科學與技術、金屬結構材料、數據驅動材料信息學等方向。
	增材制造工程	博士研究生。 增材制造工藝、增材過程數值模擬、金屬增材智能控制等方向。
	冶金工程	副教授及以上。 鋼鐵冶金、有色冶金等方向。
	環(huán)境工程	副教授及以上。 “雙碳”、海洋、地下水、環(huán)境大數據等方向。
	資源勘查工程	副教授及以上。 地球物理、寶玉石等方向。
東北大學 悉尼智能科技學院	計算機科學與技術	博士研究生。 計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術等方向。	史院長 0335-8393385 shiwenbo@neuq.edu.cn
	通信工程	博士研究生。 通信與信息系統、信號與信息處理等方向。
	應用統計學	博士研究生。 統計學、應用統計、概率論與數理統計等方向。
民族學學院	民族學	副教授及以上。 馬克思主義民族理論與政策、中華民族學、人類學與世界民族以及中國少數民族語言文學、文化遺產研究、區(qū)域國別、社會學、民俗學等方向。	吳院長 0335-8396079 minzuxuexueyuan@neuq.edu.cn
智能感知與光電工程學院	智能感知工程	博士研究生。 智能傳感、人工智能、智能檢測、控制工程、自動化、光電傳感與檢測等方向。	馮院長 0335-3052985 fengting@qhd.neu.edu.cn
	光電信息科學與工程	博士研究生。 光學工程、光電檢測、光通信、光傳感、激光技術與應用、光譜成像、生物醫(yī)學與光學交叉研究等方向。
馬克思主義學院	馬克思主義基本原理	博士研究生。 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育等方向。	李院長 0335-8052414 lizhenyang@neuq.edu.cn
	中國近現代史綱要	博士研究生。 中國共產黨歷史、黨的領導和黨的建設、中共黨史黨建學理論等方向。
東北大學 海洋工程研究院	海洋化學工程與技術/海洋工程技術與裝備/海洋裝備技術/海洋探測技術/海洋信息技術/船舶與海洋結構物設計與制造等海洋相關專業(yè)。	博士研究生。 海洋裝備設計與制造，海洋油氣、海底礦產海洋能源開發(fā)利用，深水能源、礦產資源精細勘探、海上風電、海上光伏等方向。	郭主任 18630356806 hygcyjy@neuq.edu.cn

相關說明：

應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應聘學院（部、中心）要求的其他條件。

四、應聘程序

（一）學校制定并發(fā)布專任教師補充總體計劃。

（二）擬補充的專任教師向各學院（部）、人事處提交申報材料：

1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；

2.簡歷及其他支撐材料。

（三）各學院對擬補充的專任教師通過政治素質、面試和試講、學術評議等環(huán)節(jié)的考察，形成綜合評價意見。其中高層次人才，還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。

（四）組織擬補充的專任教師進行體檢，合格后由人事處報校人才引進工作領導小組審議。

（五）校人才引進工作領導小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領導簽批并公示，無異議者由人事處為其辦理入校手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，各學院和有關部門落實相關事宜。

五、人事處聯系方式

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

聯系人：趙老師、管老師

聯系電話：0335-8051790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處（行政樓205室）

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