根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北青年管理干部學(xué)院2026年面向社會(huì)公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北青年管理干部學(xué)院隸屬于河北省教育廳，為河北省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí)。學(xué)院共6系2部1中心，設(shè)有社會(huì)工作系、信息系、財(cái)經(jīng)系、藝術(shù)傳媒系、現(xiàn)代服務(wù)系、環(huán)境工程系、馬克思主義理論教學(xué)部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育中心，現(xiàn)有在校生10000余人。

學(xué)院前身是成立于1950年的河北省團(tuán)校，1987年經(jīng)國(guó)家教委批準(zhǔn)，成立河北青年管理干部學(xué)院，納入成人高等學(xué)校序列。1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，開始招收全日制普通高職?？茖W(xué)生。2021年10月，經(jīng)中央編委、省編委批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)至河北省教育廳管理。學(xué)院注冊(cè)地址為石家莊市槐中路417號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-38周歲(1987年5月14日至2008年5月13日期間出生)。對(duì)于具有相關(guān)專業(yè)或教師系列中級(jí)及以上職稱，年齡可放寬到40周歲以下(1985年5月14日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2026年河北青年管理干部學(xué)院擬公開招聘工作人員18名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北青年管理干部學(xué)院2026年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄設(shè)置。職稱參考人力資源和社會(huì)保障部公布的27個(gè)職稱序列。對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)。

報(bào)名時(shí)間：2026年5月13日9:00至5月19日16:00。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2026年5月19日17:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年5月19日18:00。

應(yīng)聘人員可于2026年5月13日9:00至5月19日17:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2026年5月13日9:00至5月19日16:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2026年5月19日16:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

特別提示：提交審核后，請(qǐng)考生及時(shí)查閱審核結(jié)果，以便審核不通過時(shí)，在報(bào)名時(shí)間截止前有充足時(shí)間再次提交。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新提交報(bào)名信息視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

(2)網(wǎng)上交費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，報(bào)名交費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付，請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能，交費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按規(guī)定時(shí)間完成交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄考試的，不予退費(fèi)。

(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站依據(jù)報(bào)名規(guī)范進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前認(rèn)真閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書》，按要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考信息，確認(rèn)信息無誤后，提交等待審核。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格審查

由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)反饋。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.開考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在5月20日9:00至5月20日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為5月20日9:00至5月20日13:00，資格初審結(jié)果可于5月20日13:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考務(wù)費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教師職業(yè)能力測(cè)試。筆試為一張?jiān)嚲?，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)公告。

3.筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)自行查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取專業(yè)能力測(cè)試(試講)方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由河北青年管理干部學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、心理測(cè)試、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?，筆試成績(jī)較高者。體檢和心理測(cè)試工作由河北青年管理干部學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項(xiàng)目可根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)待生產(chǎn)后補(bǔ)檢。

體檢合格的，由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)公布報(bào)名網(wǎng)站鏈接、筆試公告、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、進(jìn)入體檢人員名單。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-87251604(河北青年管理干部學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87251621(河北青年管理干部學(xué)院紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845(河北省人力資源和社會(huì)保障廳)

附件：河北青年管理干部學(xué)院2026年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表.xls

河北青年管理干部學(xué)院

2026年5月11日