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崗位職責：1.負責硬件產(chǎn)品的電路方案的總體設計、原理圖設計、關鍵器件選型、關鍵技術(shù)驗證；2.負責硬件開發(fā)與調(diào)試、維護；3.制定硬件測試方案，分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題；4.解決產(chǎn)品生產(chǎn)及使用過程中反饋的各類硬件問題及維護優(yōu)化。任職要求：1.本科及以上學歷，電子信息工程、自動化、計算機等相關專業(yè)；2.3-4年以上相關工作經(jīng)驗， 熟悉主流軟件的使用；3.具有較強的模擬、數(shù)字電路硬件設計和調(diào)試能力；4.具有優(yōu)秀的學習能力、歸納總結(jié)能力與鉆研精神，重視團隊協(xié)作； 5.具有較強的責任心與抗壓能力。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間：1.縱向：高級硬件工程師、研發(fā)項目經(jīng)理2.橫向：項目管理方向 職能類別：硬件工程師 關鍵字：硬件開發(fā)電子工程師環(huán)保行業(yè)儀器儀表