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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和《2026年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員公告》有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將臨沂大學(xué)2026年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員進(jìn)入面試范圍人員資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試范圍人員名單

見(jiàn)附件1。

二、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及心理測(cè)試。資格復(fù)審及心理測(cè)試由本人辦理，不得委托他人。經(jīng)資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知單》，按要求參加面試。

(一)時(shí)間：2026年5月18日9:00-17:00

(二)地點(diǎn)：臨沂大學(xué)(臨沂市蘭山區(qū)工業(yè)大道北段西側(cè))行政辦公樓315室

(三)資格復(fù)審須提供以下材料：

1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(正、反面);

2.筆試準(zhǔn)考證原件;

3.1寸近期正面免冠證件照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版);

4.本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章)原件及復(fù)印件，并須在2026年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);已取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，同時(shí)提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交2026年7月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2026年9月30日以前可取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料原件，并提供2026年9月30日前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)。

7.其他人員應(yīng)聘的，提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2026年1月26日之前取得)原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(須在2026年1月26日之前取得)原件及復(fù)印件。

8.提供中共黨員(含預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部證明材料原件(附件2)。

9.在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

截至2026年5月18日17:00，面試人選仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。請(qǐng)筆試成績(jī)達(dá)到省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通，以免耽誤遞補(bǔ)。

三、面試

(一)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

(二)面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

(三)面試要求

1.面試考生參加面試必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

2.面試考生務(wù)必按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

3.面試考生須著正裝參加面試，服裝不能有任何特殊標(biāo)記。

4.參加面試時(shí)，嚴(yán)禁考生攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從學(xué)校的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)未盡事宜，執(zhí)行《2026年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員公告》和《2026年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》有關(guān)規(guī)定。

(三)關(guān)于資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜，如有調(diào)整，將通過(guò)臨沂大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)自行關(guān)注查詢。

咨詢電話：0539-7258205

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附件1：進(jìn)入面試范圍人員名單.pdf

附件2：證明材料模板.docx