發(fā)布:2026-05-14 14:34:16 關(guān)注:24次
為滿足陽信縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,改善陽信縣公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員急需緊缺局面,經(jīng)研究決定面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘活動,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
計劃招聘12人。具體崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘專業(yè)、學(xué)歷要求、其他條件等詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)限2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意。持有生效的公費(fèi)教育協(xié)議書的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生不得應(yīng)聘。
(二)年齡43周歲及以下(1982年5月以后出生),具有招聘崗位所需的其他資格條件。
(三)戶籍不限。
(四)應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書;相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、規(guī)培合格等有關(guān)資格證書須于2026年7月31日前取得。
(五)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報考。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(六)依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個同等對待政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
(七)與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,2026年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報名符合條件的崗位。采取承諾+容缺的方式允許先行參加考試,可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明和個人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書》。
三、招聘程序
本次校園招聘活動設(shè)在西安醫(yī)學(xué)院,采取線上線下相結(jié)合的報名方式、現(xiàn)場資格審核、組織考試,集中考察體檢的方式進(jìn)行。
(一)線上報名
1.時間:2026年5月18日至5月21日
2.報名方式:請將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)校園招聘專用郵箱yxxyyrzb@126.com,郵件標(biāo)題和文件名為崗+姓名+手機(jī)號格式。
3.報名時需上報以下材料:
①《報名登記表》和簽字的《誠信承諾書》(掃描版,JPG格式);
②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,JPG格式);
③2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;
④招聘專業(yè)有方向要求的,還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一的掃描件;
⑤崗位條件中涉及的相關(guān)資格證書彩色掃描件(JPG格式)
(二)現(xiàn)場報名及審核時間地點(diǎn)
1.時間:2026年5月22日(星期五),9:00-12:00 、14:00-17:00
2.地點(diǎn):西安醫(yī)學(xué)院(陜西省西安市碑林區(qū)含光路74號西安醫(yī)學(xué)院含光校區(qū)操場)
3.現(xiàn)場資格審核。所有報名人員(含線上報名人員)須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,每位應(yīng)聘者須使用同一有效居民身份證參加面試?,F(xiàn)場資格審核時需提交以下資料:
①《報名登記表》和《誠信承諾書》紙質(zhì)版各1份;
②有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)原件、復(fù)印件;
③2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件;
④招聘專業(yè)有方向要求的,還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一;
⑤符合招聘崗位要求的其他材料。
報考者須攜帶資格審查所需材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,審核合格后,即取得進(jìn)入面試資格,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,具體面試時間、地點(diǎn)等以《面試通知書》為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的,視為報名無效。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)招聘方式
面向研究生招聘的崗位采取僅面試的方式進(jìn)行。面向大學(xué)本科畢業(yè)生招聘的崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。有開考比例要求的崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
同一崗位參加面試人數(shù)超過30人,可視情增加初試環(huán)節(jié),根據(jù)初試成績從高到低,分崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,初試成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù),不計入面試成績。
1.面試。陽信縣衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試評議專家小組,組織面試。面試形式為專業(yè)測試,面試成績當(dāng)場公布。所有參加面試考生成績在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。
面試成績采用百分制,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面向研究生招聘崗位的面試成績即考試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,由用人單位按照招聘計劃等額簽訂《擬聘協(xié)議書》。
面向本科生招聘崗位的,按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試,面試合格人數(shù)為零的崗位,取消本次聘用計劃。用人單位與進(jìn)入筆試范圍人員簽訂《就業(yè)意向書》。
校園招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通信暢通,凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的,視為自動放棄。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.筆試。面向本科生招聘的崗位,面試結(jié)束后,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織筆試。筆試考試內(nèi)容為醫(yī)療專業(yè)知識,滿分100分,時間90分鐘。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。按照面試成績和筆試成績6:4的比例折合總成績,分崗位按考試總成績由高分到低分確定排名順序,按招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人選名單由招聘單位主管部門公布。按照誰用人、誰考察的原則,考察、體檢工作由招聘單位主管部門按照招聘計劃等額組織。
1.考察。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等??疾爝^程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鲗?shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次,合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,在從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍內(nèi)的人員依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.對考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門在陽信縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。
2.公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理。
3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期6個月。屬初次就業(yè)的,試用期12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。服務(wù)期五年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。
校園招聘其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,陽信縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)最終解釋。
咨詢電話:0543-8266667
監(jiān)督電話:0543-8260597
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1:2026年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)校園招聘崗位設(shè)置表
2:2026年陽信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)校園招聘報名登記表
陽信縣衛(wèi)生健康局
陽信縣人力資源和社會保障局
2026年5月13日
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