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一、招聘單位簡介

德州學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性普通高校，是山東省應用型本科高校建設(shè)首批支持單位和碩士學位授予單位。

學校占地面積約2000畝，現(xiàn)設(shè)有23個二級學院，60個本科專業(yè)，建有教育部高校國別和區(qū)域研究備案中心1個，省重點實驗室2個，省工程研究中心13個，以及省院士工作站、省數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應用實驗室、省智能生物計算與感知創(chuàng)新實驗室、省高校國際合作聯(lián)合實驗室等省級以上科研平臺35個。學校持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，引育并舉不斷壯大高層次人才隊伍。現(xiàn)有教職工1782人，具有博士、碩士學位教師1540人，專兼職博士、碩士研究生導師237人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校工作需要，德州學院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員60名（博士中級崗位），具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀的博士可適當放寬到45周歲；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非2026屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過德州學院網(wǎng)站（http://www.dzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。報名材料包括《德州學院2026年公開招聘工作人員報名表》（附件2）和個人簡歷。

上述報名材料分別以附件形式逐一上傳至同一封電子郵件，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業(yè)-學歷-學位-畢業(yè)學?！?，如：教師1-張三-日語語言文學-博研-博士-山東大學。報名表命名格式為“應聘崗位-姓名”，如：教師1-張三。

將上述規(guī)范填寫的電子郵件發(fā)送到報名專用電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

報名時間：本次招聘為長期招聘，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（1）資格初審：學校根據(jù)應聘人員通過報名專用電子郵箱提交的報名材料進行資格初審。

（2）資格復審：通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進行資格復審。不按規(guī)定時間地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘。

相關(guān)證明材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書以及身份證等材料原件及復印件；（2）全日制普通高校2026屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件，并須在2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書；（3）海外留學人員應聘的，2027年1月31日之前須提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應聘的，須在考察體檢時提交有用人權(quán)限的人事部門或單位出具的同意應聘介紹信。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，博士中級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應聘人員的理論知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求，采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，在進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在德州學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省市有關(guān)文件和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，王老師

聯(lián)系電話：0534-8987522、0534-8985818

通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處。郵編253023。

電子郵箱：（點擊查看）

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.德州學院2026年公開招聘工作人員報名表

德州學院

2026年4月16日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.dzu.edu.cn/info/1279/12198.htm