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招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理 崗位職責(zé)： 一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦業(yè)務(wù) 作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+貝殼網(wǎng)+商機(jī)+E張房源紙+鏈家加油站等 晉升方向： 1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系： 專(zhuān)門(mén)成立的鏈家學(xué)院致力于培養(yǎng)最專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)： 1.新人訓(xùn)——邁向?qū)I(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)； 2.師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 3.銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。培訓(xùn)中心：線(xiàn)上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 任職資格： 1.國(guó)家全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀同業(yè)且學(xué)歷滿(mǎn)足可直接定級(jí)享受高提成。 2.形象陽(yáng)光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力 3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 薪資福利： 薪資： 1、試用期底薪3500-4000元 +提成15%~75%； 2、社保五險(xiǎn) 福利：①內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； ②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游； ⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)?。?⑥公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)； 工作地點(diǎn)：水榭花都底商鏈家地產(chǎn) 工作時(shí)間：彈性時(shí)間，早9:30打卡，晚19:30不打卡，中午休息2小時(shí)