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崗位職責：
1．帶領(lǐng)團隊通過線上平臺、電話等方式開發(fā)客戶（包括但不限于電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、走訪）; 2．根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售指標目標；
3．負責銷售團隊的組建、人員培養(yǎng)、激勵及賦能，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備管理人才；
4．負責管理團隊內(nèi)業(yè)務(wù)活動，并負責組織相關(guān)法律業(yè)務(wù)和流程的培訓；
5．協(xié)助團隊下屬完成下達的任務(wù)指標；
6．掌握市場動態(tài)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息并進行調(diào)研反饋，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；

任職要求：
1．大專以上學歷，有2年以上電銷及地推團隊管理經(jīng)驗。
2．具有良好的溝通、談判、分析解決問題的能力。
3．有明確的目標感，較強的抗壓能力及責任心。
4．有良好的客戶服務(wù)和市場開拓意識。

薪酬福利：
1．高底薪＋高提成＋激勵機制；（可約面議詳談）;
2．帶薪年假＋節(jié)日福利＋定期團建＋社保＋生日福利＋每月零食費用等；
3．公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，晉升機會多，更多高層崗位等你來挑戰(zhàn)；
4．自信個人能力強，可直接面試銷售總監(jiān)；

職位福利：績效獎金、全勤獎、餐補、房補、周末雙休、五險