15年老企業(yè)聘人事主管
4000-8000元
?？?/span>
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-10 21:23:56
1352人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格
1有招聘經(jīng)驗(yàn)
2熟悉常用的招聘渠道和招聘流程，了解人力資源管理的基本原理。
3.出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的候選人和部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
4具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，注重細(xì)節(jié)并具備良好的組織和時(shí)間管理能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：?？邶埲A區(qū)信誠(chéng)大廈
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
天津市星火同光房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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金融/銀行
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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鞍山西道信誠(chéng)大廈801
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