1、有大型連鎖零售店如便利店、麥當(dāng)勞肯德基等連鎖店、烘焙連鎖店全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、參與公司市場營銷策略的制定,并安排落實(shí)營銷策略落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營管理制度、進(jìn)行運(yùn)營系統(tǒng)搭建,監(jiān)督公司政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)、各項(xiàng)工作任務(wù)的分解、監(jiān)督、指導(dǎo)達(dá)成。
5、全面指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及門店日常工作,指導(dǎo)客戶管理,市場推廣,營銷活動(dòng)策劃、組織與監(jiān)控工作。
6、定期組織經(jīng)營分析會(huì)議,分析問題、輔導(dǎo)改善,并對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、了解市場趨勢、需求變化、掌握競爭對手的營銷政策、價(jià)格水平、運(yùn)營模式,提出可行的市場策略建議,迎合市場競爭的需要,提高市場品牌力和影響力。
8、制定公司拓展擴(kuò)展策略,并組織選址、建店,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)張。
9、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與能力提升。對團(tuán)隊(duì)做專項(xiàng)技能提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),提升各崗位人員的專業(yè)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-06 21:54:05
2220人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
