職位描述
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崗位職責:
1.參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行,組織貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和目標
2.監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商;負責組織和協(xié)調(diào)原材料、半成品及最終產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
3.負責組織、計劃和安排員工的培訓(xùn)和教育,并對部門人員進行在職培訓(xùn)與考核,提升和獎勵;
4.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作;質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
5.協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低活動,組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
6.組織安排監(jiān)視和測量設(shè)備的計量工作;負責質(zhì)量事務(wù)對外的溝通和協(xié)調(diào);
7.上級安排的其他工作
任職要求:
1.有非標自動化設(shè)備質(zhì)量管理3年及以上經(jīng)驗者,半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先
2.認同企業(yè)文化,有責任心、有敬業(yè)精神;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系方法;
4. 電腦操作熟練,會使用品管七大手法;
5. 識圖能力良好,熟練使用相關(guān)測量儀器。
1.參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行,組織貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和目標
2.監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商;負責組織和協(xié)調(diào)原材料、半成品及最終產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
3.負責組織、計劃和安排員工的培訓(xùn)和教育,并對部門人員進行在職培訓(xùn)與考核,提升和獎勵;
4.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作;質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
5.協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低活動,組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
6.組織安排監(jiān)視和測量設(shè)備的計量工作;負責質(zhì)量事務(wù)對外的溝通和協(xié)調(diào);
7.上級安排的其他工作
任職要求:
1.有非標自動化設(shè)備質(zhì)量管理3年及以上經(jīng)驗者,半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先
2.認同企業(yè)文化,有責任心、有敬業(yè)精神;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系方法;
4. 電腦操作熟練,會使用品管七大手法;
5. 識圖能力良好,熟練使用相關(guān)測量儀器。
工作地點
地址:佛山禪城區(qū)吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東吳南路45號城南科技園
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職位發(fā)布者
HR
江蘇芯夢半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
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電子·微電子
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迎春南路68號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-09 12:37:02
998人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
