職位描述
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一、崗位職責
人事職責:
1、負責招聘渠道維護、日常招聘、員工入離職手續(xù)辦理工作;
2、負責員工考勤、績效日常統(tǒng)計、員工薪資核算、社保公積金繳納等工作;
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
4、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及形成相應檔案資料;
5、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
6、負責員工入職培訓及各部門培訓開展工作
行政后勤職責:
1、負責日常工作秩序維護、會務執(zhí)行等事項的開展;
2、負責相關文化宣傳、主題活動工作的策劃與組織執(zhí)行;
3、負責相關檔案、管理文件、公司固定資產(chǎn)的管理工作;
4、負責通知發(fā)布、證照管理管理與公共關系維護工作;
5、負責辦公物資采購、環(huán)境衛(wèi)生與綠化、食堂與宿舍等管理工作;
6、行政費用的核銷、統(tǒng)計與分析;
7、負責公司展廳、政府、客戶的參觀接待;
8、完成部門及院內(nèi)其他臨時交辦的任務。
二、任職要求
1、 性別不限,本科以上學歷,年齡25-35歲;
2、 2年以上生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)人事、行政、后勤工作經(jīng)驗;
3、 具備扎實的文書功底,較強溝通協(xié)調(diào)能力,良好團隊合作意識,較強學習和抗壓能力;能應對較高的工作強度和壓力,執(zhí)行能力較強;
4、具備較好的服務意識、主動意識、執(zhí)行能力;
5、具備耐心細致,有責任心,具有保密意識,能自覺完成本職工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
人事職責:
1、負責招聘渠道維護、日常招聘、員工入離職手續(xù)辦理工作;
2、負責員工考勤、績效日常統(tǒng)計、員工薪資核算、社保公積金繳納等工作;
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
4、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及形成相應檔案資料;
5、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
6、負責員工入職培訓及各部門培訓開展工作
行政后勤職責:
1、負責日常工作秩序維護、會務執(zhí)行等事項的開展;
2、負責相關文化宣傳、主題活動工作的策劃與組織執(zhí)行;
3、負責相關檔案、管理文件、公司固定資產(chǎn)的管理工作;
4、負責通知發(fā)布、證照管理管理與公共關系維護工作;
5、負責辦公物資采購、環(huán)境衛(wèi)生與綠化、食堂與宿舍等管理工作;
6、行政費用的核銷、統(tǒng)計與分析;
7、負責公司展廳、政府、客戶的參觀接待;
8、完成部門及院內(nèi)其他臨時交辦的任務。
二、任職要求
1、 性別不限,本科以上學歷,年齡25-35歲;
2、 2年以上生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)人事、行政、后勤工作經(jīng)驗;
3、 具備扎實的文書功底,較強溝通協(xié)調(diào)能力,良好團隊合作意識,較強學習和抗壓能力;能應對較高的工作強度和壓力,執(zhí)行能力較強;
4、具備較好的服務意識、主動意識、執(zhí)行能力;
5、具備耐心細致,有責任心,具有保密意識,能自覺完成本職工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:肇慶四會市新海景首層商鋪
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
滿先生HR
廣東海大集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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番禺區(qū)番禺大道北555號天安節(jié)能科技園創(chuàng)新大廈213

2年以上
本科
2026-06-06 10:30:40
503人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
