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職責描述：
1、搭建公司整體的財務分析框架、模型構(gòu)建、確立執(zhí)行標準，并推動在下面各級經(jīng)營單位的有效應用；
2、協(xié)同對業(yè)務板塊的經(jīng)營狀況進行分析，輸出月度經(jīng)營分析報表及分析報告；
3、能從財務和業(yè)務等角度進行多元化深入分析，分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題，推動改善結(jié)果；
4、參與預算編制，跟蹤預算執(zhí)行情況，識別預算執(zhí)行中的偏差，分析原因并提出改進建議；
5、參與業(yè)務項目，通過項目預算、核算與決算，合理管控項目效益和風險；
6、參與跨部門的會議，協(xié)同拉通業(yè)務，為業(yè)務提供一體化解決方案；
7、領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、28-38周歲，統(tǒng)招本科學歷及以上，會計學、財務等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上會計全盤經(jīng)驗，有搭建過大型集團化企業(yè)財務分析體系經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、財務理論扎實，具備較強的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用excel；
4、有較強的人際連接力，能迅速與各業(yè)務部門產(chǎn)生連接，挖掘痛點，并提出專業(yè)解決方案；
5、具有全局性業(yè)務思維，能站在集團層面考慮業(yè)財融合的發(fā)展方向。