職位描述
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雙休 入職繳納五險一金 請仔細閱讀說明勿再重復詢問
崗位職責:1.協(xié)助績效主管進行績效考核方案的實施與優(yōu)化,確??己诉^程的公平公正。
2.負責各部門員工績效考核結果的統(tǒng)計匯總,為績效工資核算提供依據(jù),負責建立維護員工績效考核檔案。
3.負責企業(yè)人才庫及專項人才庫的動態(tài)更新及管理工作。
4.負責人才證書管理及人員培訓考證,協(xié)助主管完成人才發(fā)展相關工作。
4.負責公司各部門職能職責內(nèi)容的更新優(yōu)化,協(xié)助主管完成人事制度修訂及工作流程優(yōu)化。
5.協(xié)助黨支部相關工作順利開展。
6.完成上級領導交予的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
2.3年及以上人事崗位工作經(jīng)驗,有新能源行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.掌握績效考核基本工具,參與過績效考核方案落地。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,執(zhí)行力強,企業(yè)忠誠度高。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)天谷七路88號西南方向40米
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西安
應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 09:51:00
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
