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1、工作內(nèi)容及要求：
信實深圳翻譯公司招募翻譯服務(wù)項目，專家僅需提供專業(yè)點評與觀點引用，無需撰寫全文，具體工作如下：

針對指定職場類英文文章，結(jié)合香港本地法律法規(guī)、職場慣例、行業(yè)實操經(jīng)驗，提供專業(yè)觀點、建議或案例點評（如英文不好可使用中文）；
配合內(nèi)容團隊替換文章中原有的專家引述內(nèi)容，確保觀點專業(yè)、合規(guī)、貼合香港本地職場環(huán)境；
按項目進度及時反饋點評內(nèi)容，配合完成內(nèi)容審核與調(diào)整，確保文章專業(yè)度。

項目背景
本次為海外某知名招聘平臺香港地區(qū)職場專欄內(nèi)容本地化項目，需對 16 篇職場類英文文章（每篇文章約1000字）進行本土化改編與翻譯，現(xiàn)面向公開招募 3 位行業(yè)專家，為文章提供專業(yè)點評、觀點引用，提升內(nèi)容專業(yè)性與本地適用性。

各類具體要求
一、法律專業(yè)人士
熟悉香港勞工法、雇傭條例、職場相關(guān)法律規(guī)范；
具備勞動糾紛、面試合規(guī)、雇傭相關(guān)法律實務(wù)經(jīng)驗；
能夠用英文清晰、專業(yè)地表達法律觀點，了解香港職場語境；
嚴謹負責，按時交付點評內(nèi)容，保證觀點合法合規(guī)。
二、人力資源經(jīng)理 / 人才招聘專員
擁有 3 年及以上人力資源或招聘實操經(jīng)驗；
熟悉香港本地招聘流程、簡歷篩選、面試規(guī)范、職場溝通慣例；
能針對簡歷優(yōu)化、求職技巧、面試溝通等內(nèi)容提供專業(yè)實用的點評建議；
具備良好的文字表達能力，觀點清晰，貼合求職者實際需求。
三、組織心理學(xué)家
持有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，專注組織行為、職場心理、職業(yè)發(fā)展方向；
熟悉香港職場環(huán)境、員工心理、職業(yè)規(guī)劃與職場適應(yīng)相關(guān)領(lǐng)域；
能從心理學(xué)專業(yè)角度為求職、職場溝通、職業(yè)發(fā)展類文章提供專業(yè)點評；
觀點科學(xué)實用，語言通俗易懂，適配大眾閱讀場景。

2、薪資待遇或單價：預(yù)計1-4k/月
項目制合作，我方將直接支付專家勞務(wù)報酬，報酬包含點評服務(wù)全部費用；
線上溝通即可，無需線下到場，通過郵件 / 即時通訊工具對接內(nèi)容。

3、招聘人數(shù)：
法律專業(yè)人士 1 名
人力資源經(jīng)理 / 人才招聘專員 1 名
組織心理學(xué)家 1 名

4、聯(lián)系方式:
有意者請發(fā)送個人簡介、相關(guān)資質(zhì)證明及過往行業(yè)經(jīng)驗至項目對接人：
“專家招募 姓名 現(xiàn)居地 您的專業(yè)領(lǐng)域 報價xx元每篇文章 Telephone請附一起 2026 年 3 月底 —6 月底法律、人力、組織心理學(xué)各類專家招募啟事（信實廣州/深圳翻譯公司招募） 兼職信息來源 相關(guān)證書如有(畢業(yè)學(xué)位雙證、語言水平證明之類等）“

信實翻譯公司擅長財經(jīng)翻譯、技術(shù)翻譯、游戲翻譯、出海翻譯、網(wǎng)站內(nèi)容/本地化翻譯，作為中國翻譯協(xié)會理事單位，擁有30萬 海內(nèi)外專業(yè)譯員團隊，覆蓋150 語種。針對不同領(lǐng)域需求定制解決方案，財經(jīng)翻譯精準把控數(shù)據(jù)表述，游戲翻譯貼合目標市場文化，出海翻譯提供全鏈路本地化服務(wù)。零誤差交付、終身售后保障，讓語言不再成為溝通壁壘

此處費用僅供參考，具體以實際溝通投遞項目的為準