應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 10:09:27
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1.負責轉運中心設備效率提升、數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場監(jiān)督工作，包括設備相關的效率優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析，以及所有操作模塊的現(xiàn)場監(jiān)督；
2.負責轉運中心設備安裝、調試、應用及異常管理工作，包括設備的安裝、調試、應用跟進，以及異常情況的管理、協(xié)調和跟進；
3.負責轉運中心庫存、零部件及機械類設備管理，包括庫存和零部件的管理，以及機械類設備的維護、保養(yǎng)、校準和臺賬記錄；
4.負責設備效能、操作標準化及維護維養(yǎng)培訓，提升設備使用效率和操作標準化水平，并進行相關培訓；
5.協(xié)助負責人進行資產管理和配合其他工作事項，包括協(xié)助進行資產管理，以及配合轉運中心設備管理負責人完成其他相關工作。
二、崗位要求
1.年齡：30歲及以下，條件優(yōu)秀這放寬至35歲。
2.統(tǒng)招公辦本科及以上學歷；機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.必須有低壓或高壓電工證；
4.英語CET-4優(yōu)先；
5.熟練掌握OFFICE軟件的使用；
6.過往履歷：
T1-T2：不滿1年大中型制造企業(yè)設備相關工作經歷或本科應屆生
T3-T5：1年及以上大中型制造企業(yè)設備相關工作經歷或碩士應屆生，有物流快遞行業(yè)設備維修與保養(yǎng)工作經驗優(yōu)先；
8.具備出色的溝通交流能力、組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力
三、其他
1.崗位職級：T1-T5
2.崗位薪資：對應職級薪酬帶寬
3.匯報對象：中心設備管理主管/經理
1.負責轉運中心設備效率提升、數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場監(jiān)督工作，包括設備相關的效率優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析，以及所有操作模塊的現(xiàn)場監(jiān)督；
2.負責轉運中心設備安裝、調試、應用及異常管理工作，包括設備的安裝、調試、應用跟進，以及異常情況的管理、協(xié)調和跟進；
3.負責轉運中心庫存、零部件及機械類設備管理，包括庫存和零部件的管理，以及機械類設備的維護、保養(yǎng)、校準和臺賬記錄；
4.負責設備效能、操作標準化及維護維養(yǎng)培訓，提升設備使用效率和操作標準化水平，并進行相關培訓；
5.協(xié)助負責人進行資產管理和配合其他工作事項，包括協(xié)助進行資產管理，以及配合轉運中心設備管理負責人完成其他相關工作。
二、崗位要求
1.年齡：30歲及以下，條件優(yōu)秀這放寬至35歲。
2.統(tǒng)招公辦本科及以上學歷；機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.必須有低壓或高壓電工證；
4.英語CET-4優(yōu)先；
5.熟練掌握OFFICE軟件的使用；
6.過往履歷：
T1-T2：不滿1年大中型制造企業(yè)設備相關工作經歷或本科應屆生
T3-T5：1年及以上大中型制造企業(yè)設備相關工作經歷或碩士應屆生，有物流快遞行業(yè)設備維修與保養(yǎng)工作經驗優(yōu)先；
8.具備出色的溝通交流能力、組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力
三、其他
1.崗位職級：T1-T5
2.崗位薪資：對應職級薪酬帶寬
3.匯報對象：中心設備管理主管/經理
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：咸陽渭城區(qū)圓通速遞西北轉運中心
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