職位描述
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主責(zé):協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)提升各工廠管理水平
(一)TPM體系全流程推進
主導(dǎo)公司工廠TPM(全員生產(chǎn)維護)體系的搭建、落地與迭代優(yōu)化
(二)生產(chǎn)改善項目管理
圍繞生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本、交期、安全(PQCDS)核心指標(biāo),識別生產(chǎn)過程中的瓶頸問題與改善機會,主導(dǎo)重大生產(chǎn)改善項目(如精益生產(chǎn)、浪費消除、流程優(yōu)化等)的策劃、實施與復(fù)盤。
(三)設(shè)備效率與故障管控
建立設(shè)備故障管理體系,主導(dǎo)設(shè)備故障分析,追溯故障根源,制定預(yù)防與糾正措施,降低設(shè)備故障停機時間,提升設(shè)備穩(wěn)定性。
協(xié)調(diào)設(shè)備部門與生產(chǎn)部門的協(xié)同工作,明確設(shè)備使用、維護、維修的權(quán)責(zé)劃分,建立快速響應(yīng)機制,確保設(shè)備故障發(fā)生時能及時處理,最小化對生產(chǎn)計劃的影響。
(四)團隊建設(shè)與能力提升
開展TPM、精益生產(chǎn)、設(shè)備管理等相關(guān)培訓(xùn),提升團隊成員及一線員工的專業(yè)技能與改善意識,培養(yǎng)內(nèi)部改善骨干,構(gòu)建全員參與的改善文化。
(五)跨部門協(xié)同與制度落地
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)、采購、人事等部門,推動跨部門改善項目開展,解決跨領(lǐng)域的復(fù)雜問題,確保各部門目標(biāo)與工廠整體生產(chǎn)目標(biāo)一致。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造、電氣工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理或TPM/精益生產(chǎn)改善相關(guān)工作經(jīng)驗,食品行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、跨部門協(xié)同能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能有效對接各部門,推動跨部門協(xié)作,解決復(fù)雜問題。
4、改善意識與創(chuàng)新能力:具備強烈的持續(xù)改善意識,能主動挖掘生產(chǎn)過程中的優(yōu)化空間,結(jié)合行業(yè)先進經(jīng)驗提出創(chuàng)新型改善方案。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞工作要求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動工作高效開展。
6、認(rèn)同精益與TPM理念,具備推動全員改善文化建設(shè)的意識與能力,樂于分享經(jīng)驗,帶動團隊共同成長。
(一)TPM體系全流程推進
主導(dǎo)公司工廠TPM(全員生產(chǎn)維護)體系的搭建、落地與迭代優(yōu)化
(二)生產(chǎn)改善項目管理
圍繞生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本、交期、安全(PQCDS)核心指標(biāo),識別生產(chǎn)過程中的瓶頸問題與改善機會,主導(dǎo)重大生產(chǎn)改善項目(如精益生產(chǎn)、浪費消除、流程優(yōu)化等)的策劃、實施與復(fù)盤。
(三)設(shè)備效率與故障管控
建立設(shè)備故障管理體系,主導(dǎo)設(shè)備故障分析,追溯故障根源,制定預(yù)防與糾正措施,降低設(shè)備故障停機時間,提升設(shè)備穩(wěn)定性。
協(xié)調(diào)設(shè)備部門與生產(chǎn)部門的協(xié)同工作,明確設(shè)備使用、維護、維修的權(quán)責(zé)劃分,建立快速響應(yīng)機制,確保設(shè)備故障發(fā)生時能及時處理,最小化對生產(chǎn)計劃的影響。
(四)團隊建設(shè)與能力提升
開展TPM、精益生產(chǎn)、設(shè)備管理等相關(guān)培訓(xùn),提升團隊成員及一線員工的專業(yè)技能與改善意識,培養(yǎng)內(nèi)部改善骨干,構(gòu)建全員參與的改善文化。
(五)跨部門協(xié)同與制度落地
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)、采購、人事等部門,推動跨部門改善項目開展,解決跨領(lǐng)域的復(fù)雜問題,確保各部門目標(biāo)與工廠整體生產(chǎn)目標(biāo)一致。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造、電氣工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理或TPM/精益生產(chǎn)改善相關(guān)工作經(jīng)驗,食品行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、跨部門協(xié)同能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能有效對接各部門,推動跨部門協(xié)作,解決復(fù)雜問題。
4、改善意識與創(chuàng)新能力:具備強烈的持續(xù)改善意識,能主動挖掘生產(chǎn)過程中的優(yōu)化空間,結(jié)合行業(yè)先進經(jīng)驗提出創(chuàng)新型改善方案。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞工作要求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動工作高效開展。
6、認(rèn)同精益與TPM理念,具備推動全員改善文化建設(shè)的意識與能力,樂于分享經(jīng)驗,帶動團隊共同成長。
工作地點
地址:北海海城區(qū)北海海城區(qū)鮮美來食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士HR
鮮美來食品股份有限公司
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500-999人
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工業(yè)園區(qū)科盛路16號
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