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你的主要職責包括：
1，設計與實施培訓計劃：
* 推出統(tǒng)一或定制化的培訓計劃，包括一對一培訓、數(shù)字化培訓和銷售點培訓；
* 課件的制作，支持總部培訓工作；
* 支持新美妝顧問的入職階段，幫助他們快速融入團隊；
* 通過指導方法，培養(yǎng)美妝顧問的知識和能力，活躍美妝顧問社群以促進學習；

2，提升銷售與零售效率：
* 通過監(jiān)控學習行動的投資回報率（ROI）與銷售額的關系，持續(xù)優(yōu)化培訓效果；
* 在銷售高峰期直接參與銷售點的銷售活動，支持團隊達成目標；
* 定期向零售管理團隊提供反饋，助力銷售額提升；

3，品牌價值傳遞：
* 體現(xiàn)并傳遞品牌價值觀和服務態(tài)度，確保品牌形象的一致性；
* 及時了解競爭對手的知識（產(chǎn)品、學習方法、服務、創(chuàng)新），保持競爭力。

We Are Looking For
我們正在尋找一位充滿熱情、以結果為導向的培訓師，理想的候選人應具備以下能力和經(jīng)驗：
* 學歷要求： 大?；蛞陨蠈W歷；
* 培訓與發(fā)展能力： 能夠設計并實施有效的培訓計劃，提升團隊能力；
* 銷售與零售洞察： 熟悉銷售點系統(tǒng)，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效率；
* 溝通與協(xié)作： 優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同層級的團隊成員合作；
* 品牌與服務意識： 深刻理解品牌價值觀，并能在培訓中傳遞；
* 適應力與創(chuàng)新力： 能夠快速適應變化，并提出創(chuàng)新的培訓方法；
* 語言能力： 熟練掌握普通話，具備一定的英語能力者優(yōu)先。

What’s In It For You
* 一個讓你突破舒適區(qū)、超越潛力的地方（在這里，你將被鼓勵嘗試新事物并承擔風險?。?br />* 從***天起就擁有真正的責任，在歐萊雅沒有旁觀者；
* 一個包容多元的環(huán)境，無論你的種族、社會背景、年齡、宗教、性別或性取向如何，你都能在這里發(fā)聲、成長并被慶祝！
* 一個讓你能為更大的目標做出貢獻的地方，我們的許多品牌都致力于社會和環(huán)境事業(yè)，真正改變世界。