5年以上
碩士
2026-04-06 10:57:00
2007人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計；
2.搭建配方設(shè)計庫，持續(xù)進行配方設(shè)計迭代，提升性能；
3.體系設(shè)計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進行體系迭代，保證性能的持續(xù)領(lǐng)先
4.基礎(chǔ)機理研究：針對設(shè)計體系的老化性能變化以及性能差異原因進行機理研究，保證設(shè)計體系成熟度
5.體系設(shè)計可靠性研究：采用電化學(xué)方法以及老化過程中反應(yīng)機理，識別設(shè)計體系的可靠性，保證體系成熟度
6.根據(jù)體系性能要求輸出材料改進要求，持續(xù)為新體系開發(fā)做準備
任職資格:
1.具備鐵鋰體系體系方向多年經(jīng)驗，在老化壽命、體系可靠性以及界面/相變相關(guān)反應(yīng)機理及分析能力；
2.具備分析批次電性能、壽命等差異性原因，指導(dǎo)改善方案，保證電芯批次一致性
3.5年以上體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊進行持續(xù)相關(guān)壽命衰減、老化DCR增長、安全熱失控、電性能衰減機理及改善方案迭代；
1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計；
2.搭建配方設(shè)計庫，持續(xù)進行配方設(shè)計迭代，提升性能；
3.體系設(shè)計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進行體系迭代，保證性能的持續(xù)領(lǐng)先
4.基礎(chǔ)機理研究：針對設(shè)計體系的老化性能變化以及性能差異原因進行機理研究，保證設(shè)計體系成熟度
5.體系設(shè)計可靠性研究：采用電化學(xué)方法以及老化過程中反應(yīng)機理，識別設(shè)計體系的可靠性，保證體系成熟度
6.根據(jù)體系性能要求輸出材料改進要求，持續(xù)為新體系開發(fā)做準備
任職資格:
1.具備鐵鋰體系體系方向多年經(jīng)驗，在老化壽命、體系可靠性以及界面/相變相關(guān)反應(yīng)機理及分析能力；
2.具備分析批次電性能、壽命等差異性原因，指導(dǎo)改善方案，保證電芯批次一致性
3.5年以上體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊進行持續(xù)相關(guān)壽命衰減、老化DCR增長、安全熱失控、電性能衰減機理及改善方案迭代；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：九江潯陽區(qū)駱駝集團新能源電池襄陽有限公司(低碳產(chǎn)業(yè)園區(qū))
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職位發(fā)布者
歐先生HR
駱駝集團股份有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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谷城縣石花鎮(zhèn)武當路83號
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