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工作地點：能接受安徽、江蘇、河南省內調配 崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作； 2、確定工作目標，制定工作計劃，做好工作安排，做好年度工作總結。 3、對管轄的各部門員工的工作進行監(jiān)督、指導、培訓、考核及評定等工作； 4、同相關部門進行小區(qū)單元房的接管驗收、移交工作、負責業(yè)主的裝修申請的審批、監(jiān)督、檢查工作等； 5、負責重大投訴的處理，基于投訴性質和嚴重性采取適當行為，并將處理情況及時上報； 6、負責協(xié)調與其他部門、上級部門及外界單位的聯絡，協(xié)調建立良好的公共關系； 7、定期檢查各個部門各類制度及品質管理體系的落地實施及監(jiān)管工作，以檢討及改善各部門的管理水平。 任職資格: 1、年齡≦45歲，大專及以上學歷，取得《全國物業(yè)企業(yè)經理》或《物業(yè)管理師》等資格證書； 2、工作8年以上，其中大型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作2年以上，具備30萬平米改善性用房或15萬平米綜合體項目管理經驗； 3、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，務實、守信，高度的工作熱情及企業(yè)忠誠度； 4、善于學習，及時吸取、掌握專業(yè)發(fā)展的最新趨勢，具備較強的品質管理能力、溝通協(xié)調能力以及團隊激勵能力。