信息化經(jīng)理
15000-18000元
廊坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
廊坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位概述
主導(dǎo)公司CRM系統(tǒng)的外部選型、實(shí)施與落地。該崗將作為企業(yè)與外部CRM供應(yīng)商之間的關(guān)鍵橋梁,通過科學(xué)的供應(yīng)商管理、需求整合與項(xiàng)?管控,確保采購的CRM系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配?輛銷售與分銷業(yè)務(wù)需求,并實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)及企微的有效集成
二、核心崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)選型與供應(yīng)商談判
? 負(fù)責(zé)主導(dǎo)CRM系統(tǒng)的外部選型工作,基于業(yè)務(wù)需求制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商(如紛享銷客、銷售易、SAP等)的產(chǎn)品演示、技術(shù)方案與服務(wù)能力進(jìn)行綜合評(píng)估。
? 負(fù)責(zé)與選定的外部供應(yīng)商進(jìn)行合作談判,明確項(xiàng)目范圍、交付標(biāo)準(zhǔn)、集成接口與服務(wù)水平協(xié)議(SLA),并持續(xù)管理供應(yīng)商關(guān)系,確保其交付質(zhì)量與響應(yīng)效率。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與集成管理
? 主導(dǎo)CRM系統(tǒng)的實(shí)施全過程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,嚴(yán)格控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本與質(zhì)量,確保系統(tǒng)按計(jì)劃成功上線。
? 重點(diǎn)關(guān)注CRM系統(tǒng)與公司現(xiàn)有系統(tǒng)(如營(yíng)銷矩陣、TMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等)的集成方案制定與落地,確保數(shù)據(jù)流暢互通,減少信息孤島。
3. 業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化與流程優(yōu)化
? 深入理解車輛銷售、分銷、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)部門需求轉(zhuǎn)化為清晰的系統(tǒng)采購需求文檔,并確保外部供應(yīng)商的方案能有效支撐核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
? 主導(dǎo)基于新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)操作規(guī)范,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
4. 用戶推廣與持續(xù)優(yōu)化
? 組織制定用戶培訓(xùn)計(jì)劃,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)新系統(tǒng)的接受度和使用效率。
? 上線后,收集用戶反饋,主導(dǎo)基于業(yè)務(wù)價(jià)值的系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
三、任職資格要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
? 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 至少3年CRM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有物流、汽車銷售、連鎖零售/服務(wù)/餐飲或高客單價(jià)行業(yè)背景者優(yōu)先。
? 具備主導(dǎo)外部CRM系統(tǒng)選型與實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉主流CRM平臺(tái)(如 Salesforce、Dynamics 365、紛享銷客、銷售易等),持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
? 業(yè)務(wù)洞察:深刻理解CRM核心模塊(銷售漏斗、客戶生命周期、渠道管理等),能快速把握車輛銷售與分銷業(yè)務(wù)的管理痛點(diǎn)。
? 技術(shù)理解:了解CRM系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、集成接口原理,能夠有效與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商溝通協(xié)作。
? 供應(yīng)商管理能力:具備優(yōu)秀的供應(yīng)商篩選、談判與合作管理能力,能夠有效驅(qū)動(dòng)外部資源達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
3. 核心能力
? 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、有說服力地與內(nèi)外部不同背景的同事(從高層到一線業(yè)務(wù)人員、外部供應(yīng)商)溝通,有效化解分歧,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。
? 問題解決與抗壓能力:以結(jié)果為導(dǎo)向,面對(duì)復(fù)雜問題和項(xiàng)目壓力時(shí)能保持冷靜,具備出色的邏輯分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與化解能力。
工作地點(diǎn)
地址:廊坊安次區(qū)廊坊-安次區(qū)榮益享.共享辦公中心
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職位發(fā)布者
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2026-03-06 01:20:03
894人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
