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崗位職責(zé)：
1. 場景化內(nèi)容生產(chǎn)
制定月度內(nèi)容日歷，產(chǎn)出圖文/短視頻素材
搭建種草素材庫，管理50 垂類KOL矩陣（茶文化/職場/商務(wù)領(lǐng)域）
2. 自媒體運(yùn)營與私域轉(zhuǎn)化
運(yùn)營抖音/視頻號賬號，設(shè)定年度粉絲增長目標(biāo)
設(shè)計UGC激勵機(jī)制，提升用戶內(nèi)容貢獻(xiàn)量
3. 數(shù)據(jù)化內(nèi)容優(yōu)化
監(jiān)測內(nèi)容互動率/轉(zhuǎn)化率，輸出《內(nèi)容效能分析報告》
通過A/B測試優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容或選題策略
任職資格：
1. 教育背景：新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗，有爆款案例。
3.核心技能：精通短視頻腳本撰寫與剪輯；熟悉小紅書/抖音算法規(guī)則，具備數(shù)據(jù)分析能力；能獨(dú)立運(yùn)營私域社群。