職位描述
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崗位職責(zé)
1. 編制和完善質(zhì)量體系相關(guān)文件;
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)部審核、外部審核、管理評審的輸出項(xiàng);
3. 跟進(jìn)、驗(yàn)證和關(guān)閉CAPA,能判斷出部門識(shí)別出的CAPA的根本原因以及整改措施是否合理有效,有很強(qiáng)的邏輯思維能力,***做過現(xiàn)場QE、SQE能實(shí)際解決問題。
4. 變更流程的控制,不同變更流程識(shí)別、驗(yàn)證,懂變更流程;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和外部審核的工作;
6. 監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)部門質(zhì)量管理體系的執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、CAPA數(shù)據(jù)源等數(shù)據(jù)分析;
任職資格
1. 學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):熟悉ISO 9001或ISO 13485或/和醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4. 其他:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心和一定抗壓性,思維邏輯性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 編制和完善質(zhì)量體系相關(guān)文件;
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)部審核、外部審核、管理評審的輸出項(xiàng);
3. 跟進(jìn)、驗(yàn)證和關(guān)閉CAPA,能判斷出部門識(shí)別出的CAPA的根本原因以及整改措施是否合理有效,有很強(qiáng)的邏輯思維能力,***做過現(xiàn)場QE、SQE能實(shí)際解決問題。
4. 變更流程的控制,不同變更流程識(shí)別、驗(yàn)證,懂變更流程;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和外部審核的工作;
6. 監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)部門質(zhì)量管理體系的執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、CAPA數(shù)據(jù)源等數(shù)據(jù)分析;
任職資格
1. 學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):熟悉ISO 9001或ISO 13485或/和醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4. 其他:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心和一定抗壓性,思維邏輯性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州銳健馬斯汀有限公司D區(qū)2樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
杭州市錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順風(fēng)路528號(hào)萬華科技園6號(hào)樓2樓
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3年以上
本科
2026-03-23 07:27:14
2070人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
