職位描述
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薪資體系:入職繳納五險一金,綜合薪資8k以上
無責(zé)底薪4000 每月600房補(bǔ)或住宿二選一(提供一年的);
獎金(周獎金,季度獎,年終獎,活動獎金);
提成3%-5%(一對一續(xù)單3%,班課新簽續(xù)單及一對一新簽5%);
學(xué)歷補(bǔ)貼1500-2000(學(xué)歷優(yōu)秀者),人才補(bǔ)貼8000(優(yōu)績優(yōu)酬)。
工作時間:早九晚九或者早九晚六,午休一個半小時
工作地點:市南、市北、李滄、嶗山十二家校區(qū)均可以就近安排
晉升通道:
1、初級咨詢師→資深咨詢師→咨詢主任/學(xué)管主任→校區(qū)綜合管理者;
2、公司提供資源,前期有人幫忙談單,晉升制度完善。
崗位職責(zé):
1、接聽咨詢電話,電話邀約家長上門,接待來訪家長、給家長和學(xué)生提供咨詢,達(dá)成課程銷售的目的;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;
3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、協(xié)助學(xué)管老師和學(xué)科老師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
4、完成部門上級交代的其他工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的學(xué)習(xí)能力;
2、有市場意識,善于與人溝通,有抗壓能力;
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
4、有相關(guān)電話邀約經(jīng)驗或者客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、免費提供住宿,不住宿者可申請住房補(bǔ)貼;
2、每年8月額外有帶薪休假6天,帶薪婚假、產(chǎn)假;
3、公費團(tuán)建、公費旅游;
4、各種節(jié)日福利,集體生日趴;
5、入職周年紀(jì)念禮品,節(jié)假日禮品。
無責(zé)底薪4000 每月600房補(bǔ)或住宿二選一(提供一年的);
獎金(周獎金,季度獎,年終獎,活動獎金);
提成3%-5%(一對一續(xù)單3%,班課新簽續(xù)單及一對一新簽5%);
學(xué)歷補(bǔ)貼1500-2000(學(xué)歷優(yōu)秀者),人才補(bǔ)貼8000(優(yōu)績優(yōu)酬)。
工作時間:早九晚九或者早九晚六,午休一個半小時
工作地點:市南、市北、李滄、嶗山十二家校區(qū)均可以就近安排
晉升通道:
1、初級咨詢師→資深咨詢師→咨詢主任/學(xué)管主任→校區(qū)綜合管理者;
2、公司提供資源,前期有人幫忙談單,晉升制度完善。
崗位職責(zé):
1、接聽咨詢電話,電話邀約家長上門,接待來訪家長、給家長和學(xué)生提供咨詢,達(dá)成課程銷售的目的;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;
3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、協(xié)助學(xué)管老師和學(xué)科老師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
4、完成部門上級交代的其他工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的學(xué)習(xí)能力;
2、有市場意識,善于與人溝通,有抗壓能力;
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
4、有相關(guān)電話邀約經(jīng)驗或者客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、免費提供住宿,不住宿者可申請住房補(bǔ)貼;
2、每年8月額外有帶薪休假6天,帶薪婚假、產(chǎn)假;
3、公費團(tuán)建、公費旅游;
4、各種節(jié)日福利,集體生日趴;
5、入職周年紀(jì)念禮品,節(jié)假日禮品。
工作地點
地址:青島市南區(qū)市南區(qū)青島龍文(教學(xué)研發(fā)中心)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
班老師HR
青島龍文優(yōu)才教育咨詢有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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539號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 19:00:29
860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
