職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,搭建并落地渠道管理規(guī)劃,以結(jié)果導(dǎo)向,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
2、設(shè)計短期激勵和長期激勵方案,針對業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行定向激勵,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3、推動人員管理工作的實施,定期檢查區(qū)域渠道管理作業(yè)的執(zhí)行情況,確保各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范運作;
4、 管理人員線路規(guī)劃、拜訪執(zhí)行、人員紀(jì)律等,提升區(qū)域市場表現(xiàn)及作業(yè)效率,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
5、進(jìn)行人效健康度檢查,制定合理的改善方案,以提高團(tuán)隊績效和業(yè)務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、 市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉渠道管理作業(yè)流程,有互聯(lián)網(wǎng)toB及傳統(tǒng)快消行業(yè)經(jīng)驗;
3、管理能力:具備優(yōu)秀的渠道管理及規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并落地管理規(guī)劃;
4、激勵設(shè)計:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段,設(shè)計短期及長期激勵機制,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);
5、溝通協(xié)調(diào):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動人員管理工作的實施,并定期檢查執(zhí)行情況;
6、業(yè)務(wù)理解:對區(qū)域市場有敏銳的洞察力,能夠提升市場表現(xiàn)及作業(yè)效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)沁恒科技園京東
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-07 06:05:30
3264人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
