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崗位職責
1、結合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行。
2、負責開拓城市的外賣市場，為城市份額、訂單量及gmv等指標負責。
3、根據(jù)公司目標，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標，并能進行有效的目標分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團隊達到最終結果。以高標準嚴要求，搭建、補充并管理市場團隊。
4、能夠獨立制定城市目標及業(yè)務策略，有經(jīng)營和業(yè)務視角;做好用戶運營，商戶運營，物流運營，在數(shù)據(jù)分析的基礎上協(xié)調(diào)各方資源高效執(zhí)行推進市場良性健康發(fā)展;
5、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團隊穩(wěn)定及業(yè)績結果。
6、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團隊正確踐行公司文化價值觀。
職位要求:
1、26-40歲，優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗，3年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，5年以上業(yè)務銷售經(jīng)驗。(該崗位需具備外賣經(jīng)驗，無外賣經(jīng)驗者勿投遞)
3、熟練使用excel、ppt等工具，擅長數(shù)據(jù)分析，能獨立完成城市診斷、方案制定及結果達成。

4.可接受外派