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一、IT戰(zhàn)略規(guī)劃與實施 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施IT規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。 2、推進公司信息化建設，包括ERP系統(tǒng)、用友系統(tǒng)、網(wǎng)絡架構等的建設與維護。 二、IT系統(tǒng)運維與支持 1、負責公司IT系統(tǒng)的日常運行，包括硬件、軟件、服務器、網(wǎng)絡安全等的維護。 2、保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和數(shù)據(jù)安全性，并定期進行系統(tǒng)備份。 三、團隊管理與培養(yǎng) 1、負責IT團隊的建設、培訓與績效管理，制定人才培養(yǎng)計劃，儲備后備人才。 2、指導和監(jiān)督團隊成員，提升團隊整體技術水平。 四、項目規(guī)劃與管理 1、負責IT項目的整體規(guī)劃、實施與監(jiān)控，確保項目按時、按預算完成。 2、制定項目風險管理計劃，識別并應對潛在風險。 五、流程優(yōu)化與業(yè)務支持 1、協(xié)助公司優(yōu)化業(yè)務流程，支持各部門的信息化需求。 2、推動技術革新，探索新技術（如區(qū)塊鏈、AI等）的應用場景。 六、預算與成本控制 制定和管理IT預算，合理控制IT費用，評估資源投入與業(yè)務價值。 七、外部合作與供應商管理 負責IT供應商的選型、項目實施及日常管理，確保服務質(zhì)量。 任職要求 1、學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同等職位經(jīng)驗。有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施與維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉IT架構管理、項目管理、網(wǎng)絡安全及主流信息化產(chǎn)品。 4、具備較強的信息化規(guī)劃與統(tǒng)籌建設能力。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導力和抗壓能力。 6、創(chuàng)新思維，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 7、務實、責任心強，能夠高效管理團隊并推動業(yè)務發(fā)展。 （不能接受單休者勿擾）