職位描述
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協(xié)助樓層主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
現(xiàn)場管理
1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
4、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作。
銷售管理
1、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題。
2、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作。
3、落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告。
商戶管理
1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
1、 所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
3、配合企劃部做好活動資源的采集。
4、對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護(hù)檔案。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、會CAD制圖軟件優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
現(xiàn)場管理
1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
4、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作。
銷售管理
1、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題。
2、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作。
3、落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告。
商戶管理
1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
1、 所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
3、配合企劃部做好活動資源的采集。
4、對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護(hù)檔案。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、會CAD制圖軟件優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州吳江吾悅廣場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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