1、運(yùn)力資源整合和開發(fā):整合、梳理總部及分公司整體運(yùn)力資源,按照業(yè)務(wù)未來規(guī)劃方向開發(fā)適宜的運(yùn)力資源或搭建運(yùn)力網(wǎng)絡(luò);
2、運(yùn)力資源能力評估:運(yùn)力資源的優(yōu)劣勢評估,將合規(guī)且滿足業(yè)務(wù)需要及運(yùn)營場景要求的運(yùn)力資源按照公司標(biāo)準(zhǔn)引入體系內(nèi);
3、承接業(yè)務(wù)的運(yùn)力資源考核:對已運(yùn)行業(yè)務(wù)的運(yùn)力資源,結(jié)合業(yè)務(wù)場景制定考核標(biāo)準(zhǔn),組織分公司和經(jīng)營中心對運(yùn)力資源實(shí)施過程考核,階段性總結(jié)及排名;
4、結(jié)合分公司及經(jīng)營中心對運(yùn)力資源的過程考核,建立及實(shí)施淘汰制度,持續(xù)提供運(yùn)力資源的業(yè)務(wù)保障能力。
任職要求/工作規(guī)范:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀及運(yùn)力資源,尤其是華東、華南、西南、華北等區(qū)域的運(yùn)力資源;
3、能夠依托自身的人脈關(guān)系能夠開發(fā)相應(yīng)的運(yùn)力資源;
4、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景建立下游運(yùn)力的評價標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施評價管理的能力;
5、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-29 15:28:00
3120人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
