職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策和實踐與公司整體戰(zhàn)略目標保持一致。
- 領(lǐng)導和管理人力資源團隊,包括招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等核心職能。
- 負責構(gòu)建和維護高效的人才招聘體系,吸引和保留關(guān)鍵人才。
- 推動組織文化建設(shè),提升員工滿意度和敬業(yè)度,促進積極正面的工作氛圍。
- 管理薪酬福利計劃,確保其競爭力和公平性,同時控制成本。
- 協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī),預(yù)防和解決勞動爭議。
- 分析和報告人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為高層決策提供支持。
【任職要求】
- 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,具備廣泛的專業(yè)知識和實際操作能力。
- 具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理技能,能夠激勵和指導下屬。
- 強大的溝通能力和人際交往技巧,能夠在不同層級間建立良好的合作關(guān)系。
- 對人力資源管理的各個模塊(如招聘、培訓、績效管理等)都有深入了解,并能有效應(yīng)用。
- 具備戰(zhàn)略思維,能夠?qū)⑷肆Y源策略與公司的長期目標相結(jié)合。
- 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜情況下做出明智決策。
- 對勞動法規(guī)有深入理解,能夠確保公司在所有人力資源活動中的合規(guī)性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策和實踐與公司整體戰(zhàn)略目標保持一致。
- 領(lǐng)導和管理人力資源團隊,包括招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等核心職能。
- 負責構(gòu)建和維護高效的人才招聘體系,吸引和保留關(guān)鍵人才。
- 推動組織文化建設(shè),提升員工滿意度和敬業(yè)度,促進積極正面的工作氛圍。
- 管理薪酬福利計劃,確保其競爭力和公平性,同時控制成本。
- 協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī),預(yù)防和解決勞動爭議。
- 分析和報告人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為高層決策提供支持。
【任職要求】
- 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,具備廣泛的專業(yè)知識和實際操作能力。
- 具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理技能,能夠激勵和指導下屬。
- 強大的溝通能力和人際交往技巧,能夠在不同層級間建立良好的合作關(guān)系。
- 對人力資源管理的各個模塊(如招聘、培訓、績效管理等)都有深入了解,并能有效應(yīng)用。
- 具備戰(zhàn)略思維,能夠?qū)⑷肆Y源策略與公司的長期目標相結(jié)合。
- 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜情況下做出明智決策。
- 對勞動法規(guī)有深入理解,能夠確保公司在所有人力資源活動中的合規(guī)性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:承德興隆縣北坎子村溪地創(chuàng)意中心
查看地
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李雙立HR
中國電建地產(chǎn)集團有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
海淀區(qū)車公莊西路22號
相似職位
-
原料藥生產(chǎn)總監(jiān) 21000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北天成藥業(yè)股份有限公司
-
總經(jīng)理助理 5000-8000元3年以上 大專青島三利中德美水設(shè)備有限公司
-
項目營銷總監(jiān)/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島榮盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
機場客服部 3000-5000元不限 中技河北卓恒航空服務(wù)有限公司
-
經(jīng)理助理 5000-8000元不限 高中衡水鴻銘機電設(shè)備安裝有限公司
-
裝修裝潢設(shè)計 面議不限 大專河北省廊坊市華盛股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2287人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
