職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定本部門年度、季 度、月工作計劃及專項(xiàng),報直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;協(xié)助區(qū)域物業(yè)建立環(huán)境綠化條線的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)在項(xiàng)目內(nèi)的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)/保潔管理等相關(guān)事務(wù),包括不限于供方管理
3.處理重難點(diǎn)園林類報事、投訴。
供方管理
1、制定和審核供方月度工作計劃,督導(dǎo)和參與供方月度例會。
3、負(fù)責(zé)組織供方人員的培訓(xùn)。
1、制定年度草花布置方案,并組織實(shí)施。
2、制定園林品質(zhì)提升整改方案。
3、環(huán)境類分供方評審。
4、每月工作簡報的制作。
5、本專業(yè)典型服務(wù)案例的收集和整理。
6、新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查。
計劃管理
1、制定年度部門資金計劃、工作計劃、員工培訓(xùn)計劃。
2、部門的運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況回顧。
會議管理
1、組織部門晨會和例會。
2、組織供方負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目管理人員(區(qū)總、項(xiàng)目經(jīng)理)的溝通會。
6、其他項(xiàng)目客戶服務(wù)相關(guān)的工作;
要求:
1、 物業(yè)公司背景;
2、 三年以上項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉項(xiàng)目滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳及社區(qū)活動的組織,了解國內(nèi)、國際先進(jìn)的物業(yè)管理模式、服務(wù)方式及
其發(fā)展動態(tài);
4、 熟練使用 office 軟件;
1、制定本部門年度、季 度、月工作計劃及專項(xiàng),報直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;協(xié)助區(qū)域物業(yè)建立環(huán)境綠化條線的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)在項(xiàng)目內(nèi)的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)/保潔管理等相關(guān)事務(wù),包括不限于供方管理
3.處理重難點(diǎn)園林類報事、投訴。
供方管理
1、制定和審核供方月度工作計劃,督導(dǎo)和參與供方月度例會。
3、負(fù)責(zé)組織供方人員的培訓(xùn)。
1、制定年度草花布置方案,并組織實(shí)施。
2、制定園林品質(zhì)提升整改方案。
3、環(huán)境類分供方評審。
4、每月工作簡報的制作。
5、本專業(yè)典型服務(wù)案例的收集和整理。
6、新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查。
計劃管理
1、制定年度部門資金計劃、工作計劃、員工培訓(xùn)計劃。
2、部門的運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況回顧。
會議管理
1、組織部門晨會和例會。
2、組織供方負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目管理人員(區(qū)總、項(xiàng)目經(jīng)理)的溝通會。
6、其他項(xiàng)目客戶服務(wù)相關(guān)的工作;
要求:
1、 物業(yè)公司背景;
2、 三年以上項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉項(xiàng)目滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳及社區(qū)活動的組織,了解國內(nèi)、國際先進(jìn)的物業(yè)管理模式、服務(wù)方式及
其發(fā)展動態(tài);
4、 熟練使用 office 軟件;
工作地點(diǎn)
地址:廊坊大城縣泰禾大城小院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
泰禾物業(yè)..HR
福州泰禾物業(yè)管理有限公司
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石油·石化·化工
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私營·民營企業(yè)
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湖東路 298 號伊法達(dá)大廈 7 樓泰禾物業(yè)人力資源部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-07 06:40:43
3264人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
