職位描述
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崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及職責(zé)的承接和分解,并根據(jù)目標(biāo)制定達(dá)成目標(biāo)的行動計劃,實現(xiàn)工廠目標(biāo)承接到各個崗位,崗位目標(biāo)到工廠目標(biāo)逐一實現(xiàn)的結(jié)果
2.主導(dǎo)負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量相關(guān)文件、激勵進(jìn)行管理,實現(xiàn)文件遵守度逐步提升結(jié)果
3.主導(dǎo)負(fù)責(zé)承接集團、事業(yè)部品質(zhì)領(lǐng)先管理體系要求并推進(jìn)落實,實現(xiàn)質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
4.主導(dǎo)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程可追溯進(jìn)行驗證,實現(xiàn)生產(chǎn)鏈條可追溯的結(jié)果
5.主導(dǎo)負(fù)責(zé)持續(xù)完善食品安全防護(hù)和食品安全應(yīng)急管理機制并推動管理,實現(xiàn)工廠質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
6.主導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審監(jiān)督控制,實現(xiàn)工廠質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
7.主導(dǎo)負(fù)責(zé)EHSQ系統(tǒng)質(zhì)量模塊相關(guān)工作的策劃、實施并驗證各部門信息錄入的準(zhǔn)確性及時性,實現(xiàn)系統(tǒng)與實際業(yè)務(wù)相符合的結(jié)果
任職要求:本科及以上學(xué)歷,食品類、化工類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1.主導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及職責(zé)的承接和分解,并根據(jù)目標(biāo)制定達(dá)成目標(biāo)的行動計劃,實現(xiàn)工廠目標(biāo)承接到各個崗位,崗位目標(biāo)到工廠目標(biāo)逐一實現(xiàn)的結(jié)果
2.主導(dǎo)負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量相關(guān)文件、激勵進(jìn)行管理,實現(xiàn)文件遵守度逐步提升結(jié)果
3.主導(dǎo)負(fù)責(zé)承接集團、事業(yè)部品質(zhì)領(lǐng)先管理體系要求并推進(jìn)落實,實現(xiàn)質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
4.主導(dǎo)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程可追溯進(jìn)行驗證,實現(xiàn)生產(chǎn)鏈條可追溯的結(jié)果
5.主導(dǎo)負(fù)責(zé)持續(xù)完善食品安全防護(hù)和食品安全應(yīng)急管理機制并推動管理,實現(xiàn)工廠質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
6.主導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審監(jiān)督控制,實現(xiàn)工廠質(zhì)量體系的有效運行的結(jié)果
7.主導(dǎo)負(fù)責(zé)EHSQ系統(tǒng)質(zhì)量模塊相關(guān)工作的策劃、實施并驗證各部門信息錄入的準(zhǔn)確性及時性,實現(xiàn)系統(tǒng)與實際業(yè)務(wù)相符合的結(jié)果
任職要求:本科及以上學(xué)歷,食品類、化工類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:西安藍(lán)田縣陜西伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團
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1年以上
本科
2026-04-22 21:56:13
3816人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
