職位描述
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崗位職責(zé):對所管理小組銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)組員完成部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);協(xié)助運營主管完成現(xiàn)場管理工作。
1.負(fù)責(zé)完成小組銷售目標(biāo),并及時跟進銷售業(yè)績完成情況;
2.熟知三會經(jīng)營的重要性,可按周按日分解工作目標(biāo);
崗位任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備出色的語言表達(dá)能力;
2.需有電銷中心從業(yè)經(jīng)驗, 精通客戶電話營銷處理技巧,精通呼叫中心員工專業(yè)知識培訓(xùn)技巧,精通呼叫中心員工情緒管理, 較強的協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,了解呼叫中心系統(tǒng),具備投訴處理經(jīng)驗;
3.熟練運用Microsoft辦公軟件, 如word,ppt,excel,visio等;
4.有一線外呼銷售經(jīng)驗優(yōu)先;具備營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗及大型保險電銷經(jīng)驗優(yōu)先;
1.負(fù)責(zé)完成小組銷售目標(biāo),并及時跟進銷售業(yè)績完成情況;
2.熟知三會經(jīng)營的重要性,可按周按日分解工作目標(biāo);
崗位任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備出色的語言表達(dá)能力;
2.需有電銷中心從業(yè)經(jīng)驗, 精通客戶電話營銷處理技巧,精通呼叫中心員工專業(yè)知識培訓(xùn)技巧,精通呼叫中心員工情緒管理, 較強的協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,了解呼叫中心系統(tǒng),具備投訴處理經(jīng)驗;
3.熟練運用Microsoft辦公軟件, 如word,ppt,excel,visio等;
4.有一線外呼銷售經(jīng)驗優(yōu)先;具備營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗及大型保險電銷經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點
地址:北京密云區(qū)聯(lián)通智網(wǎng)科技1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
保定瑞圣人力資源有限公司
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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東二環(huán)頤高蓮池創(chuàng)業(yè)園2號樓906/910室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-01 23:11:25
3220人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
