應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招收需求，編制招收計劃，指導(dǎo)招收工作 ；
2、根據(jù)招收計劃，執(zhí)行需求發(fā)布、甄選、面試、選擇、安置工作，滿足各部門用人需求；
3、根據(jù)招收效果，評估招收渠道有效性，管理并持續(xù)開發(fā)招收渠道（社招、校招），設(shè)計和更新招收廣告資料，提高招收效率；
4、落實并跟進新員工試用期安排及考核，關(guān)注新員工工作與思想動態(tài)，降低人員流失率；
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；報表編制：準(zhǔn)確、及時提供給相關(guān)需求方等其他招聘相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科、人力資源相關(guān)專業(yè)、3-5年招聘相關(guān)經(jīng)驗；
2、數(shù)據(jù)敏感、邏輯條理清晰、溝通能力、抗壓能力強；能適應(yīng)出差（外出招聘）；
3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)資訊，對人力資源發(fā)展有自身理解與思考；
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招收需求，編制招收計劃，指導(dǎo)招收工作 ；
2、根據(jù)招收計劃，執(zhí)行需求發(fā)布、甄選、面試、選擇、安置工作，滿足各部門用人需求；
3、根據(jù)招收效果，評估招收渠道有效性，管理并持續(xù)開發(fā)招收渠道（社招、校招），設(shè)計和更新招收廣告資料，提高招收效率；
4、落實并跟進新員工試用期安排及考核，關(guān)注新員工工作與思想動態(tài)，降低人員流失率；
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；報表編制：準(zhǔn)確、及時提供給相關(guān)需求方等其他招聘相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科、人力資源相關(guān)專業(yè)、3-5年招聘相關(guān)經(jīng)驗；
2、數(shù)據(jù)敏感、邏輯條理清晰、溝通能力、抗壓能力強；能適應(yīng)出差（外出招聘）；
3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)資訊，對人力資源發(fā)展有自身理解與思考；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶開州區(qū)偉星新材天津工業(yè)園天津工業(yè)園
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職位發(fā)布者
周麗金/..HR
天津市偉星新型建材有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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大張莊鎮(zhèn)萬發(fā)科技園 偉星新材天津工業(yè)園
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