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工作職責
1、承擔日?？傂须姶邫C構與屬地客戶經理、催收公司在分行端的對接、協(xié)同和組織、推動，關鍵動作包括：外訪客戶、事實調查、信修和催記回傳、減免/重組落地、信函發(fā)送、協(xié)助行內扣款等相關流程、高風險/MOB 案件專案跟進、消保投訴處理等。2、監(jiān)督屬地催收公司作業(yè)的流程、話術、服務、質量、效率和質檢要求，并提出改進催收作業(yè)的需求，以及相關屬地化管理政策。3、承擔回退率、清收率、投訴滿意度、滾動率、成本優(yōu)化等關鍵指標，并通過監(jiān)督和行使我行權利等手段，提升催清收產能和效率。 4 、負責零售風險資產清收及經營處置，達成清收目標。5 、維護債權人、投資人、律所、催收公司等各方關系，提高處置效率。 6、做好零售信貸資產催清收及風險防控，避免風險擴大。
職位要求
1、本科及以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業(yè)，畢業(yè)院校符合銀行人力招聘目標院校要求。
2、2 年以上電催和委外管理工作經驗或3 年以上不良資產清收處置工作經驗，或具有商業(yè)銀行、資產管理公司、司法系統(tǒng)工作經歷。 3、 熟悉國家經濟金融政策、法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，目標導向、抗壓性強。 4、符合銀行風險管理部及分行其他管理要求。