天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,確保公司各部門 用工正常,以保證公司的正常運(yùn)營(yíng);
2、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、全面負(fù)責(zé)人力資源部全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
4、協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
5、 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
6、協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;
7、負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(包括低端、中端、高端),并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋;
8、負(fù)責(zé)擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷是必要條件?。?!
3、能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核等工作,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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河西區(qū)天濤園18-2-102
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長(zhǎng)輸管線項(xiàng)目-PMC工程師 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中咨工程有限公司
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電梯維保片長(zhǎng) 9000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北日立電梯工程有限公司
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誠(chéng)聘電梯保養(yǎng)工程師(涿州) 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技河北日立電梯工程有限公司
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安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊安瑞科氣體機(jī)械有限公司
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師 10000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科美的電器集團(tuán)
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品牌汽車4S店總經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊天和汽車貿(mào)易有限公司

2026-05-24 19:36:55
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
