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職位描述
1.全面負責(zé)部門日常工作；
2.負責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展計劃、組織、管理和實施；
3.負責(zé)對集團內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場形勢等進行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式創(chuàng)新等建議；
4.負責(zé)圍繞公司主業(yè)開展智慧出行業(yè)務(wù)的市場拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運營，維護客情關(guān)系;
5.負責(zé)組建專業(yè)團隊，充分融入集團戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺，打造智慧出行品牌；
6.負責(zé)本部門的費用管控，制定合理有效的激勵機制;
7.負責(zé)本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項考核指標(biāo)，帶領(lǐng)部門人員確立個人目標(biāo)及達成計劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署，做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的建議；
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，主動解決發(fā)展難題，維護公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、生產(chǎn)運營類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè)；
2.職稱、證書類要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級及以上職稱；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。