應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、協(xié)助建立公司不同層級能力發(fā)展管理架構，識別能力發(fā)展重點、難點和優(yōu)化建議，實現(xiàn)能力發(fā)展業(yè)務與人才管理架構中各業(yè)務模塊的有效連接，并與相關人力資源業(yè)務形成解決方案；
2、參與能力模型的構建、測評、發(fā)展等制度、流程的建設與完善，提供外部***實踐研究及改進方案；
3、組織設計并實施公司系列能力發(fā)展項目，為公司能力發(fā)展體系作出公認的知識貢獻和績效貢獻。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、心理學、管理學及相關專業(yè)；
3、從事能力發(fā)展工作有2年以上經(jīng)驗；
4、能夠有目標、有計劃、系統(tǒng)化地協(xié)調培訓工作；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程。
1、協(xié)助建立公司不同層級能力發(fā)展管理架構，識別能力發(fā)展重點、難點和優(yōu)化建議，實現(xiàn)能力發(fā)展業(yè)務與人才管理架構中各業(yè)務模塊的有效連接，并與相關人力資源業(yè)務形成解決方案；
2、參與能力模型的構建、測評、發(fā)展等制度、流程的建設與完善，提供外部***實踐研究及改進方案；
3、組織設計并實施公司系列能力發(fā)展項目，為公司能力發(fā)展體系作出公認的知識貢獻和績效貢獻。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、心理學、管理學及相關專業(yè)；
3、從事能力發(fā)展工作有2年以上經(jīng)驗；
4、能夠有目標、有計劃、系統(tǒng)化地協(xié)調培訓工作；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區(qū)深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新園區(qū)觀清路1號
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職位發(fā)布者
HR
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新園區(qū)觀清路1號
