應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入終端門店，能準確識別目前銷售團隊在執(zhí)行層面的培訓需求，并尋找培訓側所能做的解決方案，幫助業(yè)務提升；
2、獨立承接各類培訓項目，結合公司銷售業(yè)務現狀，針對性開發(fā)銷售相關培訓課程并做全員培訓授課；
3、作為培訓項目負責人，負責學習項目的設計、迭代、閉環(huán)，對培訓結果負責；
4、協(xié)助部門內其他大型項目推動實施。
能力要求：
1、本科及以上學習；
2、大中型企業(yè)5年以上培訓工作經歷，能獨立承接項目，完成課程開發(fā)，進行課堂授課；
3、熟練掌握學習項目設計理論及相關技能；
4、有過新零售行業(yè)或汽車行業(yè)銷售經歷，且業(yè)績水平在團隊內處于前30%；
5、有過獨立且完整的項目承擔經驗，能進行項目的運營、迭代、復盤；
6、數據分析能力強，能通過數據分析復盤學習覆蓋情況。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局16號
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職位發(fā)布者
HR
四川科航人力資源服務有限公司
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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
