崗位職責(zé):
1、深入了解目標(biāo)客戶的需求,發(fā)掘新的增長點(diǎn),并持續(xù)通過產(chǎn)品專業(yè)性和服務(wù),擴(kuò)大市場占有率。
2、 產(chǎn)品交流。結(jié)合客戶的實(shí)際工況和自身產(chǎn)品優(yōu)勢,進(jìn)行專業(yè)、客觀、科學(xué)性的技術(shù)交流,答疑解惑、提高產(chǎn)品辨識(shí)度。
3、 技術(shù)交底。通過客戶項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研或業(yè)務(wù)反饋等信息途徑,對計(jì)劃實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行全面、準(zhǔn)確性的研判,精準(zhǔn)服務(wù)。提供技術(shù)支持:配合相關(guān)銷售人員與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
4、 產(chǎn)品篩選和預(yù)算。了解不同客戶的產(chǎn)品投入預(yù)算、預(yù)期效果,進(jìn)行產(chǎn)品匹配(包含在技術(shù)交底范疇)。
5、 產(chǎn)品可行性研判和實(shí)施方案的整理,落地實(shí)施方案。
6、 主持編寫技術(shù)標(biāo)書。根據(jù)采購模式不同,制作符合不同模式的文件材料。
7、 方案實(shí)施的前期準(zhǔn)確。包含不僅限-客戶相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)、安全注、應(yīng)急、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、人員及產(chǎn)品儲(chǔ)備情況等。
8、 方案實(shí)施過程中。庫存管理、運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄分析、報(bào)告整理等技術(shù)服務(wù)。解答水處理產(chǎn)品相關(guān)的問題,分享新產(chǎn)品、新技術(shù),項(xiàng)目進(jìn)場施工監(jiān)督。
9、 產(chǎn)品使用階段性總結(jié)。根據(jù)月度、季度、年度的使用情況,定期或不定期進(jìn)行書面總結(jié)交流,總結(jié)過去、規(guī)劃未來。
10、 產(chǎn)品應(yīng)急處理。對于產(chǎn)品運(yùn)輸、存儲(chǔ)、使用等環(huán)節(jié),可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件,有預(yù)案有處置。協(xié)助產(chǎn)品客訴問題處理。
11、 優(yōu)化產(chǎn)品、產(chǎn)品培訓(xùn), 優(yōu)質(zhì)客戶群維護(hù)。
任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上,專業(yè)要求:工業(yè)化工、機(jī)械、電氣、暖通、工藝管道、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練辦公軟件,能接受出差。
3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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塔談國際商貿(mào)城5號(hào)寫字樓1013
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人事專員 3000元以上1年以上 大專微寶云信息技術(shù)開發(fā)河北有限公司
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軟件實(shí)施 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科微寶云信息技術(shù)開發(fā)河北有限公司
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人事專員\助理 3000元以上1年以上 本科微寶云信息技術(shù)開發(fā)河北有限公司
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長城汽車股份有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-25 10:40:06
4162人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
