職位描述
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一、制度規(guī)劃:
1.根據(jù)學校計劃,負麥制定并組織實施后勤部工作計劃,做好學年及學期工作總結;
2.根據(jù)集團有關制度和規(guī)范,組織制訂適應學校發(fā)展的各項后勤工作規(guī)章制度、服務流程及標準,并督導實施;
3.配合校長辦公室不斷優(yōu)化后勤部各類崗位的職麥、薪酬福利、招聘、培訓、考核等制度方案,并督導實施。
二、膳食服務:
1.接受學生及家長的意見反饋,加強對乙方食品安全、膳食服務、操作規(guī)范及流程的監(jiān)督、檢查、評價、反饋并督促完成整改;
2.參與對乙方食堂人員的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處罰建議并跟進落實;
3.接受當?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理,提升食堂形象和級別;
4.有效處理家長或?qū)W生的投訴。
三、生活管理:
1.不斷優(yōu)化提升學生校園住宿生活服務;
2.不斷完善校園醫(yī)療健康服務模式,加強醫(yī)務室規(guī)范性建設,督導晨、午、晚檢工作,確保信息及時和渠道暢通;
3.安排生活教師參與食堂就餐服務;
4.監(jiān)督生活部高效開展”成長指導課”,配合學生發(fā)展處有計劃地塑造學生生活品格和行為習慣,有計劃地提高學生生活自理能力。 5.接受當?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理,優(yōu)化提升住宿服務。
四、物業(yè)服務:
1.科學規(guī)范學校資產(chǎn)管理,優(yōu)化提升學校物資供給效率,確保所有物資物盡其用不閑置、高效利用不浪費;
2.完善物資采購流程,嚴格執(zhí)行集團“集采”和學校 自采·相結合的采購制度;
3.完善資產(chǎn)管理模式,定期盤點、更新學校物資“進銷存”情況,不斷優(yōu)化申、購、領、用流程;
4.定期檢查、維護校園基礎設施及教學、辦公、生活設備設施,不斷優(yōu)化使用效率,確保所有設施正常使用;
5.優(yōu)化學校能耗使用,監(jiān)督管理水、電、氣等能源使用情況,確保學校需求能源正常供給,并做好應急保障工作;
6.不斷優(yōu)化校園綠化環(huán)境及清潔衛(wèi)生,打造“生態(tài)綠色校園”。
五、安全保障:
1.牢固樹立安全責任意識,建立健全各項安全規(guī)章制度,層層落實安全責任,確保校園無重大安全責任事故發(fā)生,完成集團下達的安全指標;
2.監(jiān)督檢査校園設施和校車運行情況,健全應急保障機制,及時排除安全隱患,確保所有設施安全運行;
3.定期開展校園應急演練,不斷提升校園安保技能和防范意識,配合學生發(fā)展處做好師生安全教育工作;
4.監(jiān)督維護校園及周邊人車秩序,建立當?shù)毓?、消防、交警?lián)動機制,確保全校師生員工及家長安全、有序進出校園;
5.協(xié)助處理師生員工突發(fā)性重大安全事故。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.五年及以上學校后勤相關崗位工作經(jīng)驗。
3.具有卓越的服務意識,較強的組織領導能力,良好的經(jīng)營和成本意識。
4.具備較強的團隊管理能力,有管理思維和管理邏輯,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
工作地點: 四川、云南、山東等
要求:接受公司調(diào)遣
工作地點
地址:濰坊寒亭區(qū)文昌路與河濱南街交叉口東南角濰坊職業(yè)學院濱海校區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
神州天立教育投資有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊工業(yè)總部t區(qū)25棟

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 03:11:50
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
