生產(chǎn)保障高級(jí)工程師
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、日常工作管理:
1) 負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2) 貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與財(cái)務(wù)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3) 根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,并協(xié)助生產(chǎn)制造中心指揮、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)作;
4) 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)制造中心年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批下達(dá),并層層分解落實(shí);協(xié)助工廠長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核;
5) 組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)組織編制、審核上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、培訓(xùn)招聘管理:
1) 根據(jù)各廠培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督審核員工技能和制度的培訓(xùn);
2) 制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行實(shí)施和考核;
3) 關(guān)于人事、行政、公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)通知及要求,公司信息的接收,及時(shí)發(fā)放和宣導(dǎo)給下屬人員;
4) 根據(jù)各廠的IE標(biāo)配人力提交的人員需求申請(qǐng)并根據(jù)HR招聘進(jìn)度與新人分配;
3、生產(chǎn)改善效果跟進(jìn):
1) 跟進(jìn)各廠生產(chǎn)合格率的達(dá)成狀況及品質(zhì)改善措施;
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職需求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用office軟件,熟悉ERP、MES、IE等相關(guān)知識(shí);
3、5年以上鋰電生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
1) 負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2) 貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與財(cái)務(wù)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3) 根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,并協(xié)助生產(chǎn)制造中心指揮、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)作;
4) 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)制造中心年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批下達(dá),并層層分解落實(shí);協(xié)助工廠長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核;
5) 組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)組織編制、審核上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、培訓(xùn)招聘管理:
1) 根據(jù)各廠培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督審核員工技能和制度的培訓(xùn);
2) 制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行實(shí)施和考核;
3) 關(guān)于人事、行政、公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)通知及要求,公司信息的接收,及時(shí)發(fā)放和宣導(dǎo)給下屬人員;
4) 根據(jù)各廠的IE標(biāo)配人力提交的人員需求申請(qǐng)并根據(jù)HR招聘進(jìn)度與新人分配;
3、生產(chǎn)改善效果跟進(jìn):
1) 跟進(jìn)各廠生產(chǎn)合格率的達(dá)成狀況及品質(zhì)改善措施;
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職需求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用office軟件,熟悉ERP、MES、IE等相關(guān)知識(shí);
3、5年以上鋰電生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-05-08 13:03:20
1243人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
