中糧貿(mào)易人力資源部實習生(招聘方向)
【工作職責】
1. 組織開展年度招聘工作,制定招聘計劃并實施具體招聘工作。
2.參與校企合作項目,籌辦校園宣講會等活動實施工作。
3.參與人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作。
4.協(xié)助制定崗位人才畫像。
5. 參與各項培訓項目的制定,跟進培訓方案設(shè)計、項目申請、供應(yīng)商選擇、洽談、組織實施、訓中保障等。
6. 參與搭建內(nèi)部課程體系,組織開展TTT培訓,組建、選拔公司內(nèi)部培訓師并進行管理。
7. 編制、修訂、完善培訓管理辦法,做好各項培訓記錄、復盤、材料、學員總結(jié)等管理工作。
8. 協(xié)助各單位進行線上平臺的項目運轉(zhuǎn)及日常維護。
9.協(xié)助開展干部管理、干部監(jiān)督相關(guān)工作。
10.協(xié)助開展干部人事檔案管理相關(guān)工作。
【任職資格要求】
1.大學在校學生,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
2.具備較強的語言表達能力及文字表述能力。
3.工作積極主動,有團隊意識,能吃苦耐勞,責任心強。
4.熟練使用辦公軟件。
5.每周出勤不少于3天。
職位福利:薪資面談
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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