職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司校園招聘策略,并確保落地;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)校招市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化校園招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司校園招聘的具體落地工作;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.全面組織實(shí)施過(guò)校園招聘的各項(xiàng)工作;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)城奧大廈
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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墊江重百
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 17:30:00
6570人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
