職位描述
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崗位職責:
1.日常工作安排與管理:
2.確保所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)性設(shè)備處于良好和安全的狀態(tài)下,對設(shè)備的停機率報告進行分析,指導(dǎo)維修主管不斷改進和提高設(shè)備的有效運行,組織對故障頻率高的設(shè)備或部件進行原因分析和技術(shù)改造,以降低設(shè)備的停機率,
3.制定完善設(shè)備的維護性保養(yǎng)計劃,實施并確保維護性保養(yǎng)工作的正常進行,,對實施情況定期檢查,
4.做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作,組織對新設(shè)備的安裝,調(diào)試和驗證等工作;
5.參與,組織,負責新設(shè)備或新項目的投資和現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造,負責節(jié)能降耗,減排的目標控制管理工作,以及相關(guān)技改和過程監(jiān)控管理;
6.團隊建設(shè)工作,激勵與培養(yǎng)員工,提升員工工作技能及工作績效。
職位要求:
1.本科及以上學歷,工業(yè)自動化控制,電器工程,機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上包括生產(chǎn)設(shè)備的維修管理,設(shè)施的維修管理,設(shè)備投資和改進,新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗證等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.3年以上維修主管及部門經(jīng)理工作經(jīng)歷,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)好團隊工作的整體協(xié)調(diào)能力,危機處理能力,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系處理能力、解決問題的能力;
4.個性積極,愿意承受壓力.勇于克服困難。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-濱海新區(qū)天津開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街111號
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職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街111號
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