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【崗位價值】
承接集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建科學(xué)化、體系化的人才培養(yǎng)生態(tài)；通過打造精品培訓(xùn)項目群與數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，賦能關(guān)鍵人才梯隊，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提升組織效能與培訓(xùn)投資回報率


【核心職責(zé)】
1、培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)
①參與制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展藍(lán)圖，制定并拆解年度重點(diǎn)工作計劃；全面主持中心日常工作，督促各項規(guī)劃有力有序落實，
確保培訓(xùn)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度對齊。
②健全培訓(xùn)管理制度與流程體系，確保集團(tuán)培訓(xùn)各項工作依法依規(guī)、高效有序運(yùn)行。

2、關(guān)鍵人才培養(yǎng)與項目運(yùn)營
①統(tǒng)籌集團(tuán)干部及關(guān)鍵人才（管理干部、管培生等）培養(yǎng)項目的全生命周期管理；
②設(shè)計科學(xué)的培訓(xùn)效果評估模型，量化培訓(xùn)成果，持續(xù)優(yōu)化資源配置，提升培訓(xùn)投資回報率。

3、集團(tuán)學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營
①負(fù)責(zé)集團(tuán)在線學(xué)習(xí)平臺的功能迭代與內(nèi)容運(yùn)營，打造數(shù)字化學(xué)習(xí)新生態(tài)；
②策劃全員學(xué)習(xí)活動，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。

4、培訓(xùn)團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)條線團(tuán)隊、企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊的職業(yè)化能力提升與梯隊培養(yǎng)，打造一支懂業(yè)務(wù)、精專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的高績效培訓(xùn)隊伍。

【任職資格】
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：8年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，5年以上大型集團(tuán)企業(yè)大學(xué)或培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；有成功操盤千人級以上關(guān)鍵人才項目的案例優(yōu)先。
3.能力要求：
①具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力、業(yè)務(wù)洞察力及跨團(tuán)隊的協(xié)同能力，責(zé)任心強(qiáng)；
②了解成人學(xué)習(xí)理論，有豐富的混合式學(xué)習(xí)項目設(shè)計及運(yùn)營經(jīng)驗；
③具備較強(qiáng)的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營思維及能力；
④具備較強(qiáng)的高績效培訓(xùn)團(tuán)隊的建設(shè)能力。