1 建立顧客投訴 24h 響應(yīng)機(jī)制,針對典型問題
啟動 8D 流程處理,組織責(zé)任部門討論解決方
案,輸出 8D 報告向客戶匯報。2、獲取客戶端
相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具監(jiān)控產(chǎn)
品數(shù)據(jù)趨勢,提出問題及改進(jìn)建議。3、編制顧
客投訴臺賬及退換貨臺賬,監(jiān)督顧客投訴及退
換貨進(jìn)度,定期更新臺賬內(nèi)容,通過統(tǒng)計(jì)分析
不斷推進(jìn)顧客投訴內(nèi)部改善。4、制定/修訂顧
客管理流程制度、監(jiān)督顧客管理按要求落實(shí)。5、
負(fù)責(zé)顧客投訴外部審核需求資料及監(jiān)督車間應(yīng)
審準(zhǔn)備。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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公司規(guī)模未知
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