應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-10 04:55:32
980人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，搭建人才培養(yǎng)和發(fā)展體系
2. 負責組織核心崗位序列勝任力素質(zhì)模型搭建及人才庫建設(shè)與管理，支撐業(yè)務(wù)整體性人才布局
3. 負責人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化職位序列及職業(yè)發(fā)展通道
4. 負責全集團組織盤點，人才評估與核心關(guān)鍵人才選拔
5. 負責管培生體系搭建、品牌管理和人才發(fā)展
6. 標桿企業(yè)組織研究，新型人才發(fā)展模式研究及探索
7. 數(shù)據(jù)分析、跟蹤，提供決策支持
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年及以上經(jīng)驗，有大型企業(yè)總部COE人才發(fā)展經(jīng)驗或咨詢公司背景優(yōu)先
2. 機動性、學(xué)習(xí)能力強，有無中生有、資源獲取能力
3. 有過大型企業(yè)管培生經(jīng)歷為佳
4. 主動性強，堅韌踏實，抗壓力好
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
中國平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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