1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域公共場所的清潔及管理工作。熟悉環(huán)境,制定應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)項目特點制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保障區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。嚴(yán)格按照公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行管理,進(jìn)行部門員工排班,合理分配部門工作,協(xié)助上級做好應(yīng)急事件的處理。
3、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行工作檢查與指導(dǎo)。嚴(yán)格按照保潔達(dá)標(biāo)規(guī)范進(jìn)行檢查,每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時進(jìn)行處理。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門員工的培訓(xùn)工作。按照本部門培訓(xùn)計劃進(jìn)行新老員工的培訓(xùn)與幫帶,并對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行記錄。
5、宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。及時有效地上傳下達(dá)公司企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度,使華中文化在員工中傳播。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好保潔員及物資的控制與管理工作。合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量,定期對保潔工具進(jìn)行檢查,合理配置保潔人員,確保管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
7、負(fù)責(zé)本項目保潔員的人才梯隊和團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),組織開展活動,及時與員工進(jìn)行溝通,調(diào)動并提高員工工作積極性,培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-24 02:19:22
938人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
