人事績效主管
面議
衡水
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
衡水
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核方案,確保公司的目標(biāo)得到有效評(píng)估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個(gè)人績效數(shù)據(jù),并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評(píng)估流程,包括目標(biāo)制定、績效評(píng)估、激勵(lì)計(jì)劃和績效報(bào)告等。
4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求:
1. 具有績效考核經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報(bào)告,與各級(jí)別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),能夠確??冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核方案,確保公司的目標(biāo)得到有效評(píng)估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個(gè)人績效數(shù)據(jù),并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評(píng)估流程,包括目標(biāo)制定、績效評(píng)估、激勵(lì)計(jì)劃和績效報(bào)告等。
4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求:
1. 具有績效考核經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報(bào)告,與各級(jí)別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),能夠確??冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:衡水桃城區(qū)衡水桃城區(qū)恒生集團(tuán)(光明路)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-04-22 10:56:25
385人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
